Гендерна нерівність: хто винен

Не чоловіки, не суспільство ... ми самі себе лаємо, недооцінюємо, стримуємо і обмежуємо - в цьому суть і трагедія гендерної дискримінації в XXI столітті.

© shutterstock

Tochka.net і forbeswoman розкажуть, чому так відбувається.

Чи актуальне питання гендерної рівності в нашій країні? Така тема для роздумів прийшла під час ділової зустрічі, на якій 7 з 10 учасників були жінки. Тим часом, Україна займає 56 місце в Глобальному рейтингу гендерної рівності за 2014 рік. Всього 56-е, якщо враховувати, що є 55 інших країн, в яких ступінь залученості жінок у політику, економіку, освіту, охорону здоров'я набагато вище. Ціле 56-е місце, якщо враховувати, що в рейтинг увійшло 146 країн, і ми у першій «половині».

Як показує опитування KPMG і WELDI, проведене в Україні минулої осені, наші жінки також не бачать передумов для констатації факту дискримінації: 59% опитаних вважають, що компанії пропонують однакові умови роботи та кар'єрного зростання для чоловіків і жінок.

75% підтвердили, що мають однакові можливості з чоловіками для прийняття управлінських рішень. Аналізуючи результати, можна констатувати: в офісах українських компаній гендерна рівність є. А чи є вона за межами офісу?

Існує стереотип, що жінка повинна обов'язково вибирати: робота чи сім'я. Чому стереотип? Та тому, що більшість жінок не вибирають щось одне. Навпаки, тільки деякі з нас усвідомлено присвячують себе домашнім обов'язків і вихованню дітей. Точно так само, як деякі відмовляються ставати дружинами і матерями заради успішної кар'єри.

У таких питаннях принцип «або до розумних, або до красивих» не працює. Керуватися потрібно особистим розумінням щастя і задоволеності від життя. Як показує практика, більшість вибирає суміщений варіант. Це цілком логічно - людині мало для повного щастя тільки родини. І вже точно недостатньо навіть самої крутий роботи.

Народивши дитину, багато жінок готові залишити роботу. Назавжди. І це не здається жертвою або чимось особливим. Швидше цей інстинктивний позив ростити дитину. Але пізніше ділові жінки, які звикли постійно бути в строю, рішення змінюють. Дорослішаючи, малюк все менше потребує постійної опіки і, тим більше, постійної присутності. Рано чи пізно настане момент, коли дитина не захоче розкрити вам свої секрети. Коли закриє двері в свою кімнату. Коли у нього буде своє особисте життя, в якому батькам відведено окреме місце. Це нормально - так відбувається дорослішання.

Якщо правильно розставити акценти, дитина буде відчувати любов і турботу мами постійно, незалежно від того, сидить вона з ним вдома, або працює в офісі. Довіра, взаємоповага та розуміння - ось що важливо у відносинах батьків і дітей. А це не залежить від того, близько батьки, або далеко.

Справедливо буде зазначити, що відповідальність за народження дітей і збереження роботи обома батьками, чоловік несе в рівній мірі з жінкою. Якщо в основі взаємин між парою лежить принцип рівного розподілу обов'язків, то це має на увазі, що увага дитині тато і мама приділяють в рівній мірі.

А ось тут якраз впору поговорити про рівність. Чоловік, який приділяє дитині порядку 30 хвилин в день, вважається зразковим батьком. Логіка зрозуміла: він заробляє гроші на утримання сім'ї, та все ж знаходить час після роботи поспілкуватися з дитиною. Жінка, яка перебуває в тих же умовах (повний робочий день), не може дозволити собі провести з дитиною тільки півгодини. «Цього критично мало!» - думаємо ми щоразу.

«А раптом я пропущу важливу подію в житті дитини - перше слово, перший крок. Поки я на роботі, все це малюк розділить з нянею чи бабусею », - такі думки відвідують кожну жінку, яка поєднує роль мами з посадою в компанії. Ось вона - гендерна нерівність. Вона криється в наших головах. У нашому розумінні своєї ролі в родині.

Від цього не втекти. Сучасне суспільство вже не вішає на ділову жінку ярлики - ніхто не буде розповідати вам, як поєднувати дім і роботу. І тим більше ніхто не має права судити вас за те, скільки часу ви провели або не провела з дитиною. Навішуємо ярлики і відпускаємо колючі судження на свою адресу ми самі.

Повертаючись до питання гендерної рівності, зазначу - знадобиться не одне десятиліття, щоб змінилося наше мислення. Так само повільно, як суспільство переходило від матріархату до патріархату, поступово буде змінюватися наше розуміння сім'ї та ролей чоловіка і жінки в ній. А поки ми всі залишаємося добровільними заручниками гендерної нерівності.

Всі найяскравіші та найцікавіші новини дивись на головній сторінці жіночого порталу tochka.net

Forbeswoman - все для жіночої цікавості.

Forbes Woman
Forbes Woman © Forbes Woman

За матеріалами: tochka.net версія для друку

Як ти вважаєш, від чого залежить гендерна нерівність?

Відповісти

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Поділися в соціальних мережах

Теги

Читай також


Новини партнерів


Коментарі

символів 999

Ще на tochka.net

Новини партнерів

Новини tochka.net

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Новини партнерів

Loading...

Ще на tochka.net