Напивайтеся, крадіть, лайтеся і спіть: поради для лідера

І інші корисні поради лідерам від десятиразового володаря премії «Спікер року» Найджела Ріснер.

© shutterstock.com

Tochka.net і forbeswoman поділяться з тобою порадами Найджела Ріснера.

Коли приходиш на майстер-клас з лідерства, це явно не те, що ти готовий почути в якості цінних порад. Однак, десятиразовий володар премії Спікер року (2001-2010 роки за версією Академії СЕО) і один з шести спікерів Європи, які отримали нагороду Professional Speaking Award of Excellence - Найджел Ріснер дає саме такі напуття тим, хто хоче бути справжніми лідерами. Він радить усім:

  • НАПИВАТиСЯ з фонтану знань кожен день: вчитися, читати, і розвиватися.
  • КРАСТИ хоча б трохи часу кожен день, що подарувати його іншим.
  • ЛАЯТИСЯ, а точніше клястися кожен день, що у вас сьогодні буде найкращий день. Адже життя - це не генеральна репетиція.
  • СПАТИ, і, засинаючи, бути вдячним за те, що ви живете, мрієте і можете змінювати світ на краще.

Все просто: справжні лідери надихають. Щоб надихати, потрібно бути позитивним і впевненим, що сьогодні ваш день. Бути вдячним за можливість змінювати цей світ, і, звичайно, весь час розвиватися.

Далі перерахую ще кілька цінних порад та ідей, які я почула від Найджела Ріснера:

Feedback vs. Feedforward

Коли вам кажуть: «Ви прекрасний співробітник, але у мене є для вас feedback», - ви відразу забуваєте першу половину фрази і настроюєтеся отримувати негатив. Полегшите життя своїм підлеглим, використовуйте слово «feedforward». «Feedback» - це критика минулого, а яка різниця, що було в минулому, якщо воно все одно ніяк не вплине на ваше теперішнє і майбутнє. А ось «feedforward» несе в собі позитивну конотацію: «Що можна зробити сьогодні по-іншому, щоб поліпшити результат завтра».

Зміни vs. Невизначеність

Зміни відбуваються кожен день. Ви вже до них звикли. Проблема не в змінах, проблема в невизначеності. Люди ненавидять невизначеність. Ставтеся простіше: життя не ставить питання, вона дає вам можливості. Не упускайте їх.

Добре vs. Відмінно

Більшість людей вміють робити дуже багато речей добре. Хочете залишатися непоміченими, продовжуйте робити купу речей добре. Або ви можете сфокусуватися на одній-двох речах, які ви вмієте робити відмінно, і стати лідером у своїй сфері. Застосовуйте це правило, як до себе, так і до компанії в цілому.

Україна vs. Росія

Ви абсолютно різні. На майстер-класах в Україні учасники легко втягуються в процес, беруть участь у всіляких вправах. Енергетика хороша. З вами легко і приємно працювати. У Росії всі сидять з серйозними обличчями з відсутністю будь-якого натяку на почуття гумору. У Росії люди багато роздумують, а потрібно діяти.

Про Інтернет

Соцмережі і присутність онлайн - невід'ємна частина нашого життя. Ви повинні йти в ногу з технологіями: протистояти цьому нерозумно. Скоро, якщо у вашій компанії не буде Інтернет-додатку, про вас забудуть.

Про стиль життя

Девіз компанії Nike «Just do it», а девіз більшості людей «we might do it» або «we will nearly do it». Давайте візьмемо девіз компанії Nike собі за основу. Ризикуйте! Виходьте із зони комфорту! І ніяких генеральних репетицій - живемо тут і зараз!

Всі найяскравіші та найцікавіші новини дивись на головній сторінці жіночого порталу tochka.net

Forbeswoman - все для жіночої цікавості.

Forbes Woman
Forbes Woman © Forbes Woman

За матеріалами: tochka.net версія для друку

Як тобі такі поради?

Відповісти

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Поділися в соціальних мережах

Теги

Читай також


Новини партнерів


Коментарі (1)

символів 999

Ще на tochka.net

Новини партнерів

Новини tochka.net

Новини партнерів

Loading...

Ще на tochka.net