Хто, якщо не рекрутери, точно знає, як потрібно відповідати на каверзні запитання, що ставлять на співбесіді, а що ні в якому разі не можна говорити.
Ми перерахуємо тобі 5 найпопулярніших питань для інтерв'ю в різних компаніях і розповімо, що хоче почути у відповідь потенційний роботодавець.
- Розкажіть про себе
З цього запитання починається практично кожна співбесіда. Не потрібно упускати чудової можливості розповісти роботодавцю найважливіші факти своєї біографії. Однак не варто вдаватися в подробиці, твоя відповідь не повинна бути затягнутою. Розповідь зобов'язана зацікавити. Подумай, що в тобі є незвичного. Якщо займаєшся спортом, розкажи про останні досягнення. Однак роботодавцю не обов'язково знати, що ти нарешті накачала прес своєї мрії. Введи в оповідання деталі, що запам'ятовуються. І головне − будь собою.
- Чому Ви пішли з попередньої роботи?
Нізащо не кажи, що тобі було нудно або ти зненавиділа боса − навіть якщо так і є. Якщо ти нудьгувала на роботі, скажи, що вона не задовольняла твої амбіції. Потім поясни, чим привернуло тебе нове місце. Не зациклюйтеся на проблемах недавнього минулого, зосередьтеся на поточному інтерв'ю і актуальних питаннях.
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
- Які Ваші недоліки?
Не хвалися тим, що ти − перфекціоніст. Будь чесною, а перерахування недоліків заверши міркуванням про те, як ти їх подолаєш. Наприклад, якщо у тебе все погано з організаторськими здібностями, визнай це і скажи: "Я навчуся записувати свої кроки і потім аналізувати їх". Роботодавець шукає не досконалість, а самосвідомість.
- Який Ваш стиль управління?
Якщо вакансія передбачає управління якимись людьми, це питання швидше за все зададуть. Звичайна відповідь: "суворий, але справедливий". Ця банальна фраза навряд чи принесе тобі належне заохочення рекрутера. Щоб виглядати професіоналом, попроси співробітників зі старої роботи трьома словами охарактеризувати твій стиль. Так ти зможеш відповісти максимально чесно і продумано.
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
Де беруться ідеї для покращення роботи компанії
- У вас є питання до мене?
Завжди май напоготові запитання про команду, в якій, можливо, тобі доведеться працювати, про роль компанії на ринку. Якщо ти вже отримала відповіді на них у ході інтерв'ю, скажи щось на зразок: "Наше обговорення вийшло таким докладним, я вже отримала відповіді на свої питання. Чи можу я звернутися до вас, якщо у мене виникнуть нові?".
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі