ТОП-10 смішних наказів шефа

Боси не гальмують, вони просто жартують...

© Thinkstock

Lady.tochka.net погуляла по профільним форумам, де офіс-менеджери зливають свої душі, розповідаючи про чергові нововведення (читай - абсурд) з боку улюбленого начальства. Отже, ми склали рейтинг найбільш незвичайних шеф-указів.

1. Заборона на посмішку

- Нам на роботі забороняли сміятися і навіть посміхатися. Виною всьому східний менталітет керівника. (Віка, 29, Дніпропетровськ).

2. Табу на їжу в компанії колег

- Спеціальним наказом нам забороняли разом обідати. Також не можна ділитися своєю їжею з колегами. Це вважається крадіжкою, а за крадіжку звільняють. (Іра, 25, Харків).

3. Табу на підбори

- Бос забороняв співробітницям ходити на підборах, щоб не цокотіли ними і не відволікали від роботи. (Світлана, 22, Київ).

4. Заборона на штани

- Шеф наполягав, щоб я приходила в офіс у спідниці. Навіть написав мені по робочій «асьці» повідомлення рядків на 30. Суть була в тому, що, якщо я не почну носити спідницю щодня, він видасть наказ про заборону носіння штанів спеціально для мене. А офіс - це склад з кількома кімнатами! (Юлія, 24, Санкт-Петербург).

5. Не можна мити посуд

- В іноземній компанії, де я працювала, не можна мити свій посуд, адже в тебе немає санітарної книжки. Це могла робити тільки прибиральниця. Вона часто забирала брудні чашки зі столів, коли господар був відсутній, а потім доводилося шукати посуд на іншому поверсі. Я скрізь ходила зі своїм кухлем у руках - навіть у туалет. (Ганна, 27, Санкт-Петербург).

6. Табу на немите волосся

- Дівчині-секретарю потрібно було стежити за зовнішнім виглядом співробітників. Обов'язковий пункт - чисте волосся. Якщо вимога не дотримувалася, людину відправляли додому митися, а в табель ставили прогул. (Альона, 23, Москва).

7. Мобільний поза законом

- В офісі заборонялося розмовляти по мобільному телефону. За це стягували штраф. Не можна було навіть тримати телефон на столі в режимі вібрації, він повинен бути вимкнений та лежати у сумці. (Олена, 27, Москва).

8. Заборона на чернетки

- У нас було «правило чернеток»: коли викидаєш аркуш паперу, його треба порвати мінімум на 8 частин. Ніхто, звичайно, не рахував, але одного начальника позбавили премії за те, що він лише м'яв свої чернетки. (Катя, 28, Дніпропетровськ)

9. Секс-орієнтація під контролем

- На одній з моїх колишніх робіт керівник вирішила, що я і моя колега - лесбіянки, і забороняла нам разом ходити обідати. А двох колег чоловічої статі вона вважала геями і регулярно намагалася підловити їх у чоловічому туалеті. (Олена, 27, Москва).

10. Табу на дружбу

- Бос дуже не схвалювала спілкування між співробітниками, навіть у неробочий час. Якщо дівчата дружили, то від начальства це треба було ретельно приховувати. Уявляєте, ми навіть робили вигляд, що не знаємо номери телефонів один одного. (Ганна, 30, Київ).

За матеріалами: tochka.net версія для друку

Як ви ставитеся до свого начальника: поважаєте, зневажаєте, боїтеся, кохаєте?

Відповісти

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Поділися в соціальних мережах

Теги

Читай також


Новини партнерів


Коментарі (18)

символів 999
  • Zhelezny Oleg 3 роки тому

    Хм, есть над чем подумать

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    Это полный абсурд.......как это ни с кем не общаться и и вообще..это проблема начальника....))
    ему нужно лечиться)

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    в мене немає почуттів до шефа.
    кожен із нас виконує свою роботу.
    почуття заважають нормальній роботі.

    я вважаю це пережиток минулого - мати повагу чи ненависть чи ще щось. начальник - людина котра скеровує твою роботу.

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    Как только начальничек поднимает разговор о дисциплине,знайте-перед Вами жуткая посредственность,этим он пытается "доказать "свою значимость ,нужность,авторитет.Как правило незаслужено.У грамотного начальника-профессионала подчиненные выполняют свою работу без принуждения,с азартом и материальной заинтересованностью.Пример-Гейтс Билл.

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    В основе этих табу-фобии,детские травмы,издевательства со стороны родителей или друзей,трудное детство,неполные семьи.Вобщем-мои реверансы тем компаниям,где работают эти "морально ...ливые"начальнички.

    Прокоментувати Мені подобається
  • daizy 7 років тому

    На роботі з дружбою потрібно бути дуже обережно, навіть якщо і не забороняють....А то можна так попектися: залишишся без друга і роботу втратиш....

    Прокоментувати Мені подобається
  • Nastia Cooper 7 років тому

    Уважение)

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    безразличие

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    правильно , на работу ходят работать а не по тел триндеть

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость 7 років тому

    страх

    Прокоментувати Мені подобається
Показати ще

Ще на tochka.net

Новини партнерів

Новини tochka.net

Новини партнерів

Loading...

Ще на tochka.net