Резюме — це твоя рекламна презентація. Воно повідомляє роботодавцю, що ти можеш робити, що ти з себе уявляєш і куди хочеш рухатися у своїй кар'єрі. Здавалося б, все просто: перерахувала місця роботи, написала про "стресостійкість" — і готово. Але дуже важливо, щоб резюме підкреслювало твої найкращі риси та зачепило погляд HR або керівника компанії. Якщо хочеш підняти резюме на новий рівень, дізнайся правила його складання.
-
Не роби резюме довгим
Якщо раніше негласною рекомендацією було складати резюме не більш ніж на двох сторінках, то зараз взагалі радять обмежитися однією. Навіть красиві шаблони версток в онлайн-програмах розраховані не більш ніж на сторінку.
Коли ми дійсно хочемо похвалитися своєю освітою і досвідом, може виникати спокуса перерахувати кожну компанію, в якій працювали, або розповісти про всі курси. Але це рідко гарна ідея. Якщо у тебе понад десять років досвіду, то варто обмежитися однією, щонайбільше двома сторінками. У більшості рекрутерів є лічені секунди, щоб переглянути резюме і вирішити, чи підходиш ти для цієї посади. Тому переконайся, що інформація, яку вони бачать за ці секунди, того варта. Уникай непотрібних слів, "води", видаляй найстаріші місця роботи та зроби резюме максимально коротким.
-
Стеж за орфографією і пунктуацією
Це може здатися очевидною порадою, але грамотність дійсно має велике значення, коли справа доходить до того, чи серйозно HR поставиться до твого резюме. Використовуй сервіси перевірки граматики для пошуку помилок або попроси друга-філолога відредагувати текст. Помилки у твоєму резюме, яких можна було б уникнути, говорять про те, що ти поспішала, не була уважною до деталей або просто не подбала про вичитку перед надсиланням. Жодна з причин не справить на потенційного роботодавця хорошого враження.
-
Описуй hard skills, а не soft skills
Розділ про навички у твоєму резюме повинен бути коротким і актуальним, що означає перерахування тільки важливих професійних рис — так званих hard skills. Це технічні здібності та навички, яким можна навчитися і які можна виміряти. Тоді як soft skills — це особисті риси. Хоча такі характеристики, як працьовитість, чесність або терпіння, могли добре звучати в рекомендації, вони не піддаються виміру та об'єктивності, і їх не слід описувати в професійному резюме. Замість цього варто перерахувати hard skills, які стануть у пригоді рекрутеру — наприклад, твій досвід роботи з Google-таблицями, володіння Photoshop або знання іноземних мов.
-
Адаптуй своє резюме до вакансії
Звичайно, простіше надіслати одне резюме відразу на кілька вакансій. Але це може працювати проти тебе. HR хочуть бачити, що у тебе є навички та досвід для конкретної посади. Навчання і досвід роботи, які були б важливі для бухгалтера, зовсім не мають значення для SMM-ника. Це також означає, що потрібно видалити з резюме будь-який досвід роботи, який не стосується конкретної вакансії, особливо якщо він був отриманий більш ніж п'ять років тому.
-
Вивчи нинішніх співробітників
Якщо ти хочеш зрозуміти, кого шукає компанія, то нинішні співробітники — неймовірно корисне джерело. Зазирни на LinkedIn і подивися профілі людей, які вже працюють в компанії. Який досвід і навички вони перераховують на своїй роботі та попередніх посадах? Це може бути хорошим способом дізнатися, яку освіту та інформацію менеджери або власники бізнесу вважають важливими, і це допоможе тобі підкреслити свої власні навички.
-
Використовуй цифри
Один із кращих способів виділити свій досвід в резюме — це точно визначити, що ти робила на кожній посаді. Замість того, щоб просто перераховувати обов'язки на кшталт "обслуговування клієнтів", напиши"обслуговувала до 200 клієнтів за зміну". Замість "вела Інстаграм бренду" напиши "збільшила число підписників в Інстаграмі бренду на 5 000. Обов'язково виділяй свої досягнення в кількісних показниках, це дуже підкуповує роботодавця — так він розуміє, що ти не просто "роботу робила", а реально приносила своїй попередній компанії вимірювану користь.
-
Використовуй дієслова дії для перерахування обов'язків
Немає нічого гіршого в резюме, ніж пасивні дієприкметники. Ними грішать нудні промови політиків, і наше око відразу від цього відразу втомлюється. Зміни такі слова на активні дієслова — і ти відразу покажеш себе з кращого боку. Замість "складання звітності за квартальний період" або "планування роботи відділу" напиши "складала звіти за квартальний період" і "планувала роботу відділу".
-
Використовуй супровідний лист, щоб заповнити прогалини
Немає сенсу нагадувати, що супровідний лист писати потрібно. У ньому ти можеш розповісти про те, чому вирішила звернути увагу на вакансію, чим ти можеш бути корисною компанії. І, що дуже важливо, — сказати про те, чому зараз не працюєш або хочеш звільнитися. Якщо у твоєму резюме є прогалини, незалежно від причини, краще чесно сказати про це. Використовуй супровідний лист, щоб підкреслити: ти використовувала час без роботи, щоб розвиватися, проходити онлайн-курси, працювати над своїм проєктом та ін. Не бійся написати про це HR — може спрацювати на твою користь!
Раніше ми писали про те, як схуднути без дієт: 6 правил маєр-терапії.
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
- "Типу", "значить" і коротше: що розкажуть про нас слова-паразити
- 5 речей чоловічого гардероба, з якими ти можеш складати стильні образи
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі