Кто, если не рекрутеры, точно знает, как нужно отвечать на каверзные вопросы, задаваемые на собеседовании, а что ни в коем случае нельзя говорить.
Мы перечислим тебе 5 самых популярных вопросов для интервью в различных компаниях и расскажем, что хочет услышать в ответ потенциальный работодатель.
- Расскажите о себе
С этого вопроса начинается практически каждое собеседование. Не нужно упускать отличной возможности рассказать работодателю самые важные факты своей биографии. Однако не стоит вдаваться в подробности, твой ответ не должен быть затянутым. Рассказ обязан заинтересовать. Подумай, что в тебе особенного и необычного. Если занимаешься спортом, расскажи о последних достижениях. Однако работодателю не обязательно знать, что ты наконец-то накачала пресс своей мечты. Введи в повествование запоминающиеся детали. И главное – будь собой.
- Почему Вы ушли с предыдущей работы?
Ни за что не говори, что тебе было скучно или ты возненавидела босса – даже если так и есть. Если ты скучала на работе, скажи, что она не удовлетворяла твои амбиции. Затем объясни, чем привлекло тебя новое место. Не зацикливайся на проблемах недавнего прошлого, сосредоточьтесь на текущем интервью и актуальных вопросах.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ:
- Каковы Ваши недостатки?
Не хвались тем, что ты − перфекционист. Будь честной, а перечисление недостатков заверши рассуждением о том, как ты их преодолеешь. Например, если у тебя все плохо с организаторскими способностями, признай это и скажи: "Я научусь записывать свои шаги и потом анализировать их". Работодатель ищет не совершенство, а самосознание.
- Каков Ваш стиль управления?
Если вакансия предполагает управление какими-то людьми, этот вопрос скорее всего зададут. Обычный ответ: "строгий, но справедливый". Эта банальная фраза вряд ли принесет тебе должное поощрение рекрутера. Чтобы выглядеть профессионалом, попроси сотрудников со старой работы тремя словами охарактеризовать твой стиль. Так ты сможешь ответить максимально честно и продумано.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ:
- У вас есть вопросы ко мне?
Всегда имей наготове вопросы о команде, в которой, возможно, тебе предстоит работать, о роли компании на рынке. Если ты уже получила ответы на них в ходе интервью, скажи что-то вроде: "Наше обсуждение получилось таким подробным, я уже получила ответы на свои вопросы. Могу ли я обратиться к Вам, если у меня возникнут новые?".
ЧИТАЙ ТАКЖЕ:
Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
Комментарии