Міняємо менталітет - працюємо на іноземців

Працювати в іноземній компанії завжди було дуже престижно.

Стабільна зарплата, можливість швидко піднятися по службовій драбині й безцінний досвід, що дозволяє з гордістю писати у своєму резюме про нові навички та вміння.

А, крім того, це комфортний офіс, використання іноземних мов і безліч закордонних відряджень. Проте зовсім не завжди офіс іноземної фірми - "рай на землі".

Найчастіше це ненормований робочий день, відсутність державних свят, дивна корпоративна культура й робота без відпустки.

Як навчитися виживати на чужій території, розташованій у рідній країні?

lady.tochka.net дає декілька порад.

Білозубе удавання

Американці веселі, усміхнені та щедрі. Тебе почнуть обсипати привілеями, почестями і грішми. Але тільки в одному випадку. Якщо ти в безумовному фаворі в шефа.

Тобто твоє завдання - приносити прибуток. Тоді на тебе чекають відрядження, соціальні блага й численні тренінги. Як тільки ти попустиш завзяття - тут же станеш непотрібним і вилетиш за межі американської компанії.

Крім того, американські боси не люблять особистих проблем. У тебе не повинно бути хворих родичів або сімейних справ.

Твій сусід дуже швидко побіжить розповідати босові про твої особисті та службові таємниці, підслухані крадькома.

І головне, запам'ятай, що білозубі усмішки твоїх босів - це тільки бутафорія.

За ними немає й бути не може нічого особистого.

Значить, в американському офісі не варто приймати добродушність за чисту монету, не можна говорити відверто й порушувати дисципліну. І не дай Бог тобі відбиватися від колективу.

Німецька практичність

Ти працьовитий і дисциплінований, трохи знаєш німецьку? Тоді шукай роботу в німецькій компанії.

Непунктуальність, хворобливість, прагнення втекти з роботи раніше прирівнюються в таких офісах до злочину. Забудь також про музику на роботі, про перекури й перерви на чай.

Пам'ятай, що всі рішення прийматиме головний офіс, а тобі дадуть роль сліпого виконавця. Німці - абсолютні бюрократи й формалісти. Люблять усе зважити й довго подумати, перш ніж приймати будь-яке рішення.

Зарплату ти отримуватимеш невелику, але вчасно. В німецькому офісі пануватиме порядок, обов'язки строго розподілені, а відносини прозорі.

Азіати залишаються загадкою

Сумбур і неперебірливість - головні особливості менталітету китайців і корейців. Рішення твоїх босів змінюватимуться щохвилини.

Переробки й догідливість - норма. Плітки й наклепи тільки вітаються.

До речі, в таких компаніях бос - фігура майже божественна.

Ставитися до нього треба відповідно, і в його рішеннях сумніватися не рекомендується.

Зарплати в азіатській компанії невеликі. Але ти отримаєш безцінний досвід боротьби за виживання.

Шлях самурая

"Помри, але виконай", - ось гасло працівників японських компаній. Японці запросто можуть померти на робочому місці від перевтоми. Брати відпустку в них вважається ганьбою, а працювати по 12 годин на добу - нормою.

До того ж за тобою здійснюватиметься постійний контроль, а зробити кар'єру в японській компанії нереально. Щоб перейти на вищу посаду, тобі доведеться дуже довго й нудно працювати на одному місці.

Крім того, вислови типу "зробити це неможливо" краще забути назавжди. Якщо ти так вважаєш, то роби собі харакірі.

Хочеш дізнатися, які риси повинна мати кар'єристка? Читай нашу статтю.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!