Ярослава Геращенко: Важлива не кількість, а якість спілкування з родиною

Відмінниця зі шкільної лави, педагог за освітою, Ярослава Геращенко сьогодні очолює Центр розвитку сім’ї "Софія". А зайнятися перинатальної психологією вирішила після народження дитини.

Щаслива дружина, успішна бізнесвумен, Ярослава виховує двох чудових дітей, а у вільний час подорожує по замках України. Спеціально для lady.tochka.net Ярослава Геращенко розповіла, як зважилася організувати свою справу і які жіночі хитрощі допомагають їй у роботі.

- Скажи, Ярослава, що ти вважаєш своїм найбільшим успіхом?

- Найбільшим успіхом я вважаю свою сім'ю, яка дає мені можливість реалізовуватися як жінці, мамі та професіоналу.

- Чи складно було організувати такий центр сім'ї? Що було головною складністю?

- Мені дуже подобається вислів Аристотеля: "Початок є більш ніж половина всього". Для мене найскладнішим було зважитися організувати такий центр. Але коли рішення було прийнято, все пішло дуже легко.

- Хто найбільше тобі допомагав і допомагає зараз?

- Найбільше мені допомагав мій чоловік. Для мене завжди найважливішою була підтримка моральна.

- Які жіночі хитрощі допомагають тобі в роботі?

- Я дуже довіряю своїй інтуїції. Тому, крім логічного аналізу при прийнятті рішень, опираюся й на інтуїцію.

- Чи доводилося тобі жертвувати сім'єю заради роботи?

- Для того щоб отримати результат, завжди необхідно докладати багато зусиль і витрачати багато часу. Скільки б я не проводила часу на роботі, я завжди намагаюся приділити кілька годин своїм дітям і чоловікові. При цьому я керуюся принципом: важлива не кількість, а якість спілкування з родиною.

© фото з особистого архіву Ярослави Геращенко

- Що для тебе важливіше - кар'єра чи сім'я? І чи повинна жінка, яка мріє про успішну кар'єру, робити вибір між сім'єю й роботою?

- Для мене так питання не стоїть. Для мене робота, кар'єра, сім'я - це складові мого життя. І всі ці складові дуже важливі. Життя, як терези: з одного боку кар'єра, з іншого - сім'я. Якщо якась шалька переважує, з іншої може почати виливатися вміст. На мій погляд, життя має бути гармонійним.

- Як тобі здається, чи простіше чоловікам в Україні домагатися успіху?

- Успіху досягає той, хто хоче досягти успіху. Але не просто хоче, а докладає зусиль для досягнення мети. Для чоловіків і для жінок цей закон працює однаково.

- Чому чоловіки погано реагують на успішних жінок? Тобі це не заважає в особистому житті?

- Чоловіки дуже не люблять, коли відчувають, що жінки їх у чомусь перевершують. Також чоловіки дуже люблять, коли ними захоплюються. Успішні жінки - це лідери, які хочуть перевершувати інших і теж хочуть, щоб ними захоплювалися.

Ось тут і настає конфлікт інтересів. На мій погляд, саме жінка повинна пам'ятати про маленькі хитрощі у стосунках. І давати чоловікові відчути, що без нього вона не обійдеться (усміхається).

- Які жіночі риси чоловіки цінують у діловій жінці насамперед? Чи стать не має значення на роботі?

- Якщо керівник націлений на результат, для нього стать співробітника не грає ролі. Головне, щоб риси співробітника допомагали компанії досягати її цілей. Якщо говорити про жіночі риси, цінними для керівників-чоловіків є відповідальність, старанність.

- І наостанок твоя порада нашим читачкам: як поєднати роботу і сім'ю?

- Щоб поєднувати роботу і сім'ю, важливо усвідомлювати цінність і сім'ї, й роботи. Робота дає можливість самореалізації, дає нам фінансову незалежність, визнання колег і керівників. Сім'я ж є місцем, де можна отримати підтримку, допомогу, бути собою. Приділяйте сім’ї час і отримуйте задоволення від спілкування з близькими!

Читай також

Ольга Рябчун: Не збожеволіти – головне завдання на телебаченні

Надія Трикоз: Чоловіки заздрять успішним дамам по-чорному

Альона Шоптенко: Усі жінки – богині від народження!

Маша Собко: Мій чоловік має бути сильніший за мене

Топ-10 успішних українських жінок 2011 року

Катерина Ющенко: Ніколи не думала, що стану дружиною президента