Як завоювати довіру начальника на практиці?

Отже, дивись, що люди пишуть на форумах. Ти ж знаєш, що живе спілкування - це найважливіший момент. Крім того, з'являється відчуття, що ти поговорив з кимось, розповів свою ситуацію і отримав слушну пораду.

Кращі приклади, які ми знайшли на форумах:

Не прагни завоювати довіру начальника, а просто роби свою роботу, потерпи, все прийде, і досвід, і повага, і "відповідальні завдання". І не переживай через те, що у відділі молодше всіх, це перевага, а не недолік! Удачи!

Придивляйся, як в колективі надходять інші

Завжди роби більше, ніж тебе просять. Але ні в якому разі не підлабузнюватися! А взагалі дуже раджу почитати книгу Стівена Каві "Сім навичок високоефективних людей" Ця книга, на мій погляд, основа всього іншого менеджменту.

Не соромся ставити питання начальству і колегам, коли щось не розумієш, тільки головне не повторюється ... Це витягне тебе на очі начальника раніше, ніж ти думаєш, а якщо будеш намагатися не висовуватися і не докучати інших питаннями, то потрапиш для начальства в категорію непомітних, укритті і, що найгірше, підозрілих особистостей ...

По-перше, потрібно зарекомендувати себе відповідальною людиною, на якого можна покластися, вбирати досвід інших "як губка". Згодом начальник побачить в тобі повноцінного співробітника. І не варто випереджати події, все буде.

ЧИТАЙ: 10 способів підняти настрій

Але пам'ятай, головне не перестаратися! Завжди треба думати про те, що начальник набагато розумніший за тебе, тоді прораховувати ходи у спілкуванні з ним буде набагато легше, ніж вирішити, що твоє керівництво можна обдурити за дві секунди.

ЧИТАЙ: Майстер-клас: Як швидко схуднути до літа (фото, відео)