Як не втратити чоловіка, якщо він - партнер по бізнесу

"Виголошуючи біля вівтаря клятву «бути разом і в горі, і в радості», деякі пари мають на увазі під цим спільну роботу й один офіс на двох. Але якщо подружжю доводиться працювати разом – краще заздалегідь підготуватися до того, що їх можуть чекати певні труднощі", - каже наша консультант, психолог Наталія Трушина (066-329-18-97, е-mail: trushyna@ukr.net)

– Найскладніше – відокремити робочі стосунки від особистих (любовних і подружніх), і встановити чіткі межі, де закінчуються одні стосунки й починаються інші. Особливо складно тим парам, де один із подружжя підпорядковується іншому: неминуче накопичується образа, злість і роздратування. І якщо інші співробітники можуть виплеснути ці емоції, обурюючись, пліткуючи, спілкуючись одне з одним, то один із подружжя, швидше за все, принесе ці неприємні почуття додому – і тоді з'являється ризик, що спальня стане продовженням офісу, а це призводить до проблем як у спальні, так і в офісі.

Ось найскладніші з них:

– упереджене ставлення співробітників і начальства. Так, підвищення тепер сприймається не як ваша особиста заслуга, а як «авжеж, у неї ж чоловік у раді директорів». Будь-які затримка або помилка списуються на особисті стосунки та можуть стати причиною пересудів.

– плітки колег. Офісна робота з її рутиною, обмеженнями та небагатим емоційним життям змушує співробітників постійно шукати щось цікавеньке – «хліба і видовищ». Сімейна пара цілком може стати предметом постійного «спостереження та дослідження», а будь-які зміни поведінки або настрою – викликати різноманітні гіпотези про те, що ж у них відбувається. Звісна річ, така увага викликає дискомфорт і незручність у обох.

– рутина. Якщо щось і занапащає пристрасно-романтичні стосунки, то це вона, рідненька. Коли бачиш, як твій «Ромео» підлесливо слухає вказівки «на килимі» у начальника, або як «Джульєтта» дорікає недбайливій секретарці – все зачарування одразу зникає, і в подружжя може виникнути розчарування. Крім того, необхідність бачитися щодня не лише вдома, а й на роботі, і не за бажанням, а в обов'язковому порядку викликає нудьгу, неприємні почуття та несвідоме відторгнення.

Щоб уникнути складнощів:

– намагайтеся звести спільну роботу до мінімуму, не беріть на себе обов'язків партнера, а оптимальне рішення для подружжя – взагалі розділити сфери роботи (наприклад, перейти в інший відділ), так, щоб якнайменше перетинатися та «набридати» одне одному, і щоб було якнайменше ризику змішати ділові та сімейні стосунки.

– щоб не провокувати ажіотаж у колег, варто обговорити та виробити загальну стратегію – як ви обоє поводитиметеся на роботі, кому ви розповісте про ваші стосунки, кому ні, що можна розповідати, а що в жодному разі не можна. Цілковита відсутність інформації може спровокувати ще більший політ фантазії у колег, тож варто прислухатися до себе – яку частину інформації можна розкрити, щоб спрямувати цікавість у безпечне русло, а на які теми краще одразу припиняти розпити та розмови.

– не з'ясовуйте стосунків в офісі та зведіть «неформальне» спілкування (зокрема й перекури, переморгування, перешіптування, обговорення домашніх справ) до мінімуму. Таким чином ви покажете, що на роботі ви насамперед – професіонали, а особисті справи здатні вирішувати за стінами офісу.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!