ТОП-9 прихованих причин для звільнення

Кому охота втратити гарну роботу? Найімовірніше – нікому. І більшість із нас у поті чола вдосконалює свій професіоналізм, тренуючи інтелект і волю всіма мислимими й немислимими способами... А між тим, як стверджують психологи, до звільнення нерідко призводять не професійні, а чисто людські, навіть більше – «побутові» якості.

Ось ТОП-9 основних причин, що невідворотно наближають людину до звільнення:

Запізнення. Навіть якщо твій прапрадід регулярно запізнювався на дуелі, прабаба – на власне весілля, а тата з мамою обидві бабусі, не змовляючись, переносили під час вагітності на цілий місяць, однаково введи собі «табу» на запізнення. Пам'ятай: регулярні запізнення не виправдають ні довідка з Академії медичних наук про те, що ти – патологічна «сова», ні скрупульозний і високонауковий аналіз заторів на дорозі.

Не спи – звільнять...

Показної героїзм. Усі пішли, а ти працюєш? Стомлено зігнула спину, в очах – туга, трішечки образи на життя, себе й шефа? І активна демонстрація: «помру, але зроблю!» Так?

Знаєш, що думають про тебе товариші по службі? «Вискочка нещасна...». А шеф, чудово знаючи про обсяг твоєї роботи (який навряд чи перевищує «норми виживання», правда?) робить висновок про те, що ти просто не вмієш організовуватися. Встигай усе в робочий час! Виняток: загальні «аврали».

Особисте життя. На жаль, як правило, не оплачується... Тому з’ясування стосунків у робочий час із мамою, сином, сантехніком і стоматологом суворо нормують. І зовсім уже «табу» для гучних розмов по телефону. Це не дратує лише генетичних пліткарок.

Перекур. Звичка, певна річ – друга натура... Але більшість шефів - страшні зануди, й не лінуються іноді взяти і скласти час, проведений на вулиці або на сходах. І в більшості випадків ця «нікотинова цифра» дивує всіх, включаючи винуватця... А в начальства викликає ще й бажання вимагати компенсації за чесно «прокурений» робочий час.

Робочий безлад – зовсім не ознака високої креативності та надзвичайної зайнятості. Просто гармидер і все. Але не такий уже й нікчемний – він дає поживу підсвідомості шефа. І знаєш яку? «Безлад на столі – безлад у голові»... Прибери зайве. А свою оригінальність (якщо вже дуже хочеться) підкреслюй незвичайними аксесуарами та сувенірами.

Показна екстравагантність. Прагнення виділитися із загальної юрби властиве людині на генетичному рівні, але притримай коней, особливо в новому колективі. На перших порах кожна деталь твого іміджу розглядається під мікроскопом, а висновки бувають дуже несподіваними...

Прояви свою індивідуальність через «прикид» (якщо правила компанії не обмежують співробітників у виборі гардеробу) після того, як думка про тебе остаточно «устаканиться»

Звичка харчуватися «правильно». Всім відомо, що дуже багато дієтологів радять їсти часто, але потроху. Але це не означає, що кожні дві години можна, не сходячи з місця, діставати з-під столу то шматочок жирної курки, то плов у горщику. Дуже хочеться перекусити, але ліньки йти до їдальні чи кидати нагальну роботу? Перекушуй тим, що не пахне, не хрумтить і не мажеться.

Гучні мрії про кінець робочого дня і вихідні. Почує «добрий» шеф у недобру хвилину – й вільних від роботи вечорів хоч відбавляй. А на твоєму місці – той, хто любить роботу всією своєю душею. Не дуже приємні твої мрії про скляночку вина під пледом із коханим і тим, на кого вдома чекає понура самотність, сварлива дружина, безробітний чоловік, гора немитого посуду, неперевірені уроки й несправний унітаз. Пам'ятай: мріями і сподіваннями можна ділитися лише з найближчими тобі людьми Та й то після роздумів...

«Безневинні» розваги. Можливо, ти здивуєшся, але більшість шефів на позивний «лопух» не відгукуються й дуже навіть у курсі, скільки часу ти проводиш у «Однокласниках», скільки особистих e-mail отримуєш і як часто кличе тебе ICQ... Введи ліміт!

А тобі хоч би раз в житті довелося пережити звільнення не по своєму бажанню? Причину оголосили?

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!