Топ-5 фраз, які не можна говорити начальству

Якщо ви дорожите своєю роботою, будьте обережні у висловлюваннях

15 червня 2010, 17:28
Секс і стосунки
Начальника краще не нервувати © Thinkstock

Кожен начальник хоче бачити підлеглого, готового до співпраці, який йде на компроміс і чудово виконує свою роботу. Всі ми не ідеальні, й хороший керівник це розуміє. Але все ж таки є кілька фраз, які мають стати для вас справжнім табу на роботі. Якщо ви, звісно, не хочете її втратити.

1.  «Я не можу»

Не будьте песимістом! Шефи таких не люблять. Навіть якщо ви погано уявляєте собі, чого хоче від вас начальник, це зовсім не привід відмовлятися від завдання.

Для більшості керівників фраза «я не можу» рівносильна фразі «я не хочу». Ви обов'язково повинні робити кроки в потрібному напрямку, шукати можливість виконати завдання. Але відмовлятися від нього відразу неможливо. Це рівносильно зізнанню у власній поразці.

Звісно, якщо вам пропонують виконати завдання, яке суперечить вашим посадовим обов'язкам, почуттю обов'язку, моральним устоям, то ви можете відмовитися від його виконання. Але в такому разі краще залишити цю роботу. Вона не для вас.

2.  «Я не хочу цього робити»

Найчастіше ця фраза звучить для начальника як «я звільняюся». Якщо ви не хочете виконувати роботу, то навіщо ви займаєте чиєсь місце? Більшість начальників думають саме так і лише рідкісні екземпляри готові вислухати вас і зрозуміти причини, через які ви не бажаєте щось виконувати. Але таких підлеглих відразу беруть «на замітку». Ви будете першим кандидатом для скорочення.

3.  «Це не входить до моїх обов'язків»

Найчастіше перелік наших обов'язків - річ відносна. Та й сам керівник нерідко змушений робити те, що зовсім не зобов'язаний. І таких справ у нього може бути дуже багато протягом дня. Ви скажете, що на співбесіді вам точно окреслили коло обов'язків, і ви не можете його переступити? Ви визнаєте, що не хочете виконувати свою роботу добре, не готові «жертвувати» собою заради роботи. Більшість керівників не хочуть навіть думати про це.

4.  «Мій робочий день уже закінчився»

Більшість начальників вважають, що до кінця робочого дня завдання мають бути виконані повністю. Якщо ви не встигли їх зробити, то ви просто не вмієте правильно розподіляти свій робочий час. Значить, у вас є два виходи: або відразу брати на себе рівно стільки завдань, скільки ви можете виконати протягом робочого дня, або затримуватися на роботі. Але краще не говорити, що ваш робочий день закінчився, й ви маєте йти. Вас навряд чи зрозуміють.

5.  «У серйозних компаніях роблять зовсім не так»

Погодьтеся, жодному шефові не хочеться бачити зневажливе ставлення до свого дітища. Не варто так відгукуватися про компанію, в якій ви проводите більшу частину свого робочого часу й отримуєте зарплату. Можливо, колеги й оцінять ваш досвід роботи у великих корпораціях, а також знання про життя. Але ось чи маєте ви право критикувати керівництво? На це питання більшість начальників дадуть негативну відповідь.

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!


Коментарі (3)

символів 999
  • Гость 10 років тому

    Если кто-то считает что незаменимых работников нет, то не надо забывать от том, что так же нет и не заменимых работодателей.

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость_Саяна 11 років тому

    Если б мои подчиненные позволяли себе такие закидоны, я искала бы новых.
    Особенно за №5

    Прокоментувати Мені подобається
  • Гость_Еввгений 11 років тому

    1,2,3,4,5 согласен если начальник нормальный...))) и зарплату вовремя платят....

    Прокоментувати Мені подобається