Від чого залежить бажання працювати? Перша відповідь, що спадає на думку, – від рівня зарплати. А друга? А другий – від того, під чиїм чуйним керівництвом доводиться працювати.
Психотип перший: демократ
Особливі прикмети: спілкування – виключно на «ти». Більшість питань вирішується в неофіційній обстановці. Ініціатор дружніх посиденьок і корпоративів.
Плюси цього психотипу: ініціатива не карається, а дуже бажана, рутинна робота перетворюється мало не на свято. Треба відпроситися з роботи? Можна не брехати, а чесно розповісти про свої проблеми.
Мінуси: час від часу демократія показує своє друге обличчя: починає кульгати дисципліна, з'являються завали в роботі. І начальник-демократ починає закручувати гайки. І робить це дуже жорстко.
Психотип другий: трудоголік
Особливі прикмети: фанатично відданий роботі. Іде додому тільки тому, що ночувати в офісі – сторожам на сміх.
Плюси цього психотипу: його відділ завжди серед лідерів, що значно збільшує ймовірність премій.
Мінуси: якщо ти – не трудоголік і дозволяєш собі таку розкіш, як особисте життя, то… Мінусом, на жаль, стає сам факт твоєї появи на Землі-матінці.
Що робити: зробити ставку на професіоналізм боса. І акцентувати на ньому за будь-якої зручної нагоди. Удавати наполегливість, цікавитись думкою та гірко нарікати на те, що сім’я не дозволяє тобі віддатися улюбленій роботі цілком і повністю. До речі, у трудоголіків завжди є чого повчитися і гріх цим не скористатися.
Психотип третій: «лапуля»
Особливі прикмети: усі іменники без зменшувального суфікса в принципі не вживаються. «Олівчики, планірочки, циферки». Усі навколо хороші, усі – найулюбленіші.
Плюси психотипу: спокійна, без нервів, обстановка. Надія на те, що твоя тонка душевна організація буде відзначена при черговому підвищенні зарплати.
«Лапуля» інтуїтивно уникає всіх проблем, тому спроба розповісти про те, що тобі терміново потрібен лікарняний, викликає у «лапулі» сльози і вона тихо й непомітно уникає відповіді. «Вирішуй свої проблеми так, щоб до мене, солоденького, вони не докочувалися!» - негласний девіз «лапулі».
Що робити? Якомога швидше купити книгу «Тонкі лестощі начальству», вивчити від першої до останньої сторінки, застосовувати знання вранці, вдень і ввечері. І спати спокійно: окутана лестощами «лапуля» безпечна, як кастрований кіт.
Психотип четвертий: «самодур»
Особливі прикмети: повна непередбачуваність рішень, швидка зміна настрою, позиція «роби, як я тобі сказав, навіть якщо я мовчав. І крапка!». Низький професіоналізм, хворобливо-висока самооцінка.
У мінусах – увесь робочий день від початку до кінця. Життя під загрозою звільнення тільки за те, що «твої підбори вищі».
Плюси цього психотипу: найбільш стійкі під керівництвом самодура стають стоїками, яких охоче беруть на роботу у всіх гарячих точках планети. Решта дуже скоро розуміють, що у світі – безліч вакантних місць. А таке знання – теж непогане.
Що робити: шукати роботу, що тут ще вдієш? Але є маленький нюанс: боси-самодури – здебільшого коханки «татусів», які швидко розуміють, що до чого, і дають своїй примхливій лапочці іншу іграшку, більш безпечну.
Психотип п'ятий: «тиран»
Особливі прикмети: дуже схожий на самодура, але з точним прицілом – б'є завжди у справі та завжди в «десятку». У тирана всі та завжди працюють геть погано. Похвала за що-небудь неможлива апріорі. Частий виклик «на килим», непередбачена прочуханка, погляд слідчого з особливо важливих.
Плюси: тренування самовладання. І все.
Що робити: пам'ятати, що емоційність і тиран – несумісні. І тому ніколи не вплутуватись в емоційні суперечки! Хоч це і дивно, але тиран цінує гідного супротивника. І аргументована відсіч – краща зброя проти тирана та вірний шлях до поваги з його боку.
Дізнайся про те, як вижити жінці-керівникові в команді чоловіків.
Як ужитися з босом? Навчитися ним маніпулювати!
Автор:
Лариса Воробйова