На перший погляд жіночий колектив нагадує полюбовні збори подружок на дівич-вечір. Там завжди регочуть, пліткують, обговорюють, що було вчора ввечері або як «він мені вчора зателефонував». Усе весело й дружно, здається – мрія, а не робота!
Але варто копнути трішки глибше… І з’ясовується, що за милими усмішками, дружним чаюванням, спільними походами по магазинах ховаються інтриги, народжуються неприємні плітки й триває таємна боротьба за владу, в якій виживає найсильніша.
ЧИТАЙ: ТОП-5 заборонених тем у спілкуванні з чоловіками
Тому ми сьогодні вирішили роздивитись жіночий колектив трішки глибше та з різних сторін.
Як управляти жіночим колективом?
Існує три основні типажі жінок-керівників жіночого колективу. Проаналізуймо їх!
1. Некрасива.
На наш погляд, найстрашніший вид керівника. Боже збав тобі до неї потрапити! Здебільшого така жінка страждає мінливим настроєм, дуже емоційна, іноді істерична.
Щоб одержати збільшення до зарплати або підвищення на посаді, треба вибрати час, коли в неї гарний настрій.
Щоб самоствердитися та довести навколишнім, що вона чогось варта, така жінка може часто принижувати співробітників, щоб здаватись на їхньому тлі успішною бізнес-леді.
Такий тип керівника не може жити без компліментів, але влаштує війну кожній, хто спробує її затьмарити.
Як вижити: Щоб ужитися в колективі з такою начальницею, вивчи її слабості й ніколи не тисни на них. Кажи їй компліменти, відзначай найменші зміни в її образі (новий шарфик, помада або посвіжілий колір обличчя). Дозволь їй почуватися лідером. А якщо хочеш збільшення до зарплати, то можна поплакатися їй про те, як тобі важко самій із дитиною, щоб вона почувалась всемогутньої благодійницею, яка допомагає людям.
2. Меріл Стріп.
Для такої жінки кар'єра найважливіша — вона раніше за всіх приходить на роботу, і пізніше за всіх залишає робоче місце. Вона диктатор за натурою, який не терпить, коли хтось втручається в її роботу або грає не за її правилами. Штрафи за п'ятихвилинне запізнення, догани за найменший промах на роботі — це одні з методів її роботи.
Для неї особисті стосунки нічого не значать, тому можеш і не пробувати відпрошуватися з роботи тому, що в тебе захворів чоловік і нікому забрати дитину з садка.
ЧИТАЙ: 5 способів познайомитися з хлопцем влітку
Як вижити: тобі треба показати, що в тебе залізні нерви, міцне здоров'я, тебе нічого не цікавить, крім роботи, і ти завжди готова пожертвувати сімейною вечерею заради улюбленої роботи. Ти повинна бути справжнім професіоналом своєї справи — для цього читай додаткову літературу, відвідуй усілякі семінари, тренінги, курси. Якщо твоя начальниця побачить, як ти стрімко розвиваєшся, то підвищення кар'єрними сходами зовсім не за горами.
3. Пофігістка.
Це начальниці, які пускають усе на самоплив. Вони вважають, що працівники вже цілком самодостатні люди, які прийшли працювати й заробляти, тому забезпечують повну свободу дій своєму колективу.
Вона вважає, що не треба в жодному разі заважати співробітникам працювати, а якщо вони не справляються зі своїми обов'язками, то їх просто треба звільнити.
Саме в такому колективі й розгорається справжня боротьба за владу, за підвищення, плетуться різні інтриги та народжуються плітки. Через те, що жіночий колектив у результаті нікому «втихомирити», в результаті виходить повний хаос. Виживають лише найсильніші. Удачі!
Як вижити: насамперед – намагайся не діставати начальницю зайвими запитаннями, що стосуються твоєї роботи, а просто роби свою призначену роботу. Пам’ятай, що її абсолютно однаково, який там загальний дух у колективі, як ти в ньому почуваєшся і т.д. Не треба вплутуватися в плітки або інтриги, будь у міру активна, інакше «повісять» усе на тебе.