Для початку, давай одразу розберемося з тим, що і навіщо відбувається. Сексуальні домагання з боку начальника називаються харассмент і відкрито заговорили про цю проблему після історії з Клінтоном і Левінські.
Фахівці стверджують, що харассмент - питання не сексуальної гіперактивності, а банально питання влади. Такий ось витончений спосіб її продемонструвати собі й оточуючим. "Найголовніший бос" доводить сам собі, що всі тут нулики, а я - найголовніша паличка.
Як проявляється
Маленькі та великі подарунки "за хорошу роботу", постійний контакт, коли тебе викликають в кабінет до боса, сальні жарти удвох або (ще гірше) при всьому колективі, натяки, розпускання рук, запрошення в ресторан або додому "обговорити справи". Прямий примус до статевого акту і спроба згвалтування теж не рідкість.
Доречі, новачки - найлегша здобич "стурбованого" керівництва. Молоді, вродливі, вони мріють про швидкий старт, серйозний оклад, цікаву роботу... Однак при цьому вони недосвідчені, деколи до наївності, не можуть постояти за себе. Іноді вони навіть не здогадуються, що увага до їх персони з боку боса - зовсім не з розряду "так і треба", а пропозиція "томної вечері вдвох".
ЧИТАЙ: ТОП-5 перспективних компаній мережевого маркетингу
Як захиститися
- Найпростіший варіант - звільнитися.
- Найнадійніший варіант - зробити аудіо- або відеозапис "докучань".
- Обмежте розмови на сексуальні теми і будь-які спроби доторкнутися до нуля.
- НЕ МОВЧИТЬ І НІЧОГО НЕ БІЙТЕСЯ! Твердо кажіть "ні", що би шеф вам не запропонував зробити в неробочий час.
- Не приймайте жодних подарунків.
- Відкрито говоріть босові, що конкретно вас не влаштовує ("не чіпайте мене руками", "не розмовляйте при мені матом" і т.п.). Присутність колег додасть вам очок.
- Зберігайте особисту територію 60 см - порушувати дистанцію нікому не дозволяється. Чітко дайте зрозуміти, що вам неприємно, коли людина близько до вас нахиляється і шепоче щось на вушко.