Кожен із нас хоч раз у житті проходив співбесіду і знає, що на просте запитання: «розкажіть про себе» відповідати завжди непросто.
Що робити в тій ситуації, розповідає експерт Forbes Сьюзен Адамс. Зазвичай претендент починає соромливо м'ятися або здавати зустрічні питання, мовляв, «із чого почати», «що конкретно вас цікавить» тощо. А потім докладно розповідати про свою освіту, батьків, переказувати всі пункти свого резюме. Чи є в цьому сенс? Звісно, ні!
Як кажуть професіонали, у претендента є всього 30 секунд, щоб сподобатися роботодавцю. Тому не варто витрачати їх марно на непотрібні розмови, сумніви й переказування всім відомих фактів.
Підготуйте для цього випадку окрему промова «для ліфта». Тобто розкажіть про себе коротко, так, щоб укластися в одну поїздку на ліфті. Причому в цій промові мають бути викладені ваш досвід, ваші наміри, ваша винятковість. Перед вами мета - за 30 секунд переконати роботодавця, що ви саме той кандидат, який потрібен роботодавцю для подальшої успішної роботи.
Головне в майбутній промові - ваші переваги перед іншими претендентами на цю посаду. Так Джейн Преєгер, консультант зі зв'язків із громадськістю, яка очолює компанію Ovid у Нью-Йорку, на співбесіді впевнено подивилася в очі своєму роботодавцю і сказала: «Я допомагаю людям зрозуміти, що і як говорити, щоб отримати бажані результати».
Як пише журнал Forbes, є 6 головних правил правильної самопрезентації. За їх допомогою ви точно зможете сподобатися роботодавцю.
1. Напишіть про себе зв'язний текст величиною в один аркуш паперу, потім скоротіть його наполовину, потім на чверть, потім на одну восьму. Це й буде ваш невеликий спіч, адресований роботодавцю.
2. Підготуйте дві невеликі розповіді про себе: для співбесіди і для неофіційних бесід. У першому випадку робіть наголос на професійних якостях, у другому - змішуйте особисті та професійні дані.
3. Постарайтеся зосередитися на тому, яку користь ви можете принести своєму роботодавцю. Спробуйте вгадати, чого саме він чекає від нового співробітника, і які сподівання у нього пов'язані з вами.
4. Свій маленький спіч потренуйте перед дзеркалом, перед друзями, в душі й повторюйте його в будь-яку вільну хвилину. Запишіть його на плівку або навіть на відеокамеру. Зрідніться з ним. Ця розповідь має даватися вам так само легко, як і вимовляння свого імені.
5. Не дайте роботодавцю нудьгувати. Нехай ваша розповідь буде яскравою та емоційною. Навіть найкращий спіч буде програшним, якщо виголошувати його монотонно й нудно.
6. Варіюйте свою промову залежно від тієї ситуації, в якій вона виголошується. Звертайте увагу на реакцію співрозмовника. Зупиніться докладно на тому, що його більше зацікавило. І не ходіть на всі співбесіди з однією й тією ж розповіддю.