TOCHKA.NET і forbeswoman розкажуть про це докладніше.
Чи часто на вашому шляху зустрічаються люди, вдоволені своєю роботою? Компанією, посадою, зарплатою? Погодьтеся, це рідкість. Ми звично називаємо їх щасливчиками, везунчиками, улюбленцями долі. Свої ж невдачі виправдовуємо зовнішніми обставинами, вперто не бажаючи шукати корінь проблеми в собі. Звичайно, набагато простіше жити в полоні стереотипів: народився не в тій країні, мої батьки все життя так жили і працювали, уряд поганий, я невдачлива людина, я від природи не маю здібностей тощо.
Ще гірше, коли ми намагаємося свої недоліки переводити в розряд гідностей: так, я нерішучий, неамбіційний, зате відповідальний і на мене завжди можна покластися. Ніхто не заважає бути відповідальним, займаючись при цьому улюбленою справою, насолоджуючись не тільки вихідними і відпусткою, а й буднями, заробляючи пристойні гроші. Що потрібно зробити для того, щоб знайти роботу мрії? Насмілюся сформулювати кілька рекомендацій.
Подолати стереотипи
Існує безліч стереотипів, які заважають нам досягти успіху. Наприклад, «іноземну мову потрібно було вчити в школі, коли я був молодим». Виправдання: вік, погана здатність запам'ятовувати. Я глибоко переконана, що знайти гарну роботу без знання іноземної мови сьогодні неможливо. І вік не перешкода для навчання. Років п'ять тому мені вдалося вивчити німецьку мову з нуля. Вивчала я її ночами, іноді виїжджала на мовні курси до Німеччини. Пам'ятаю, як в одній групі зі мною вчилася пенсіонерка 70 років із Бельгії. Вона носила слуховий апарат, і геть усі були натхнені її наполегливістю. Жінка дуже любила подорожувати, і її мотивувало бажання вільно спілкуватися з мандрівниками з інших країн.
Інший стереотип: «у моїй професії кар'єру не зробиш». Найчастіше подібний вислів можна почути серед бухгалтерів. Попросити про призначення на вищу посаду у керівництва - значить попросити більше відповідальності для себе. І тут ми часто виправдовуємо свою бездіяльність рівнем виховання, мовляв, цю посаду треба спочатку заслужити. Насправді ми просто боїмося відповідальності і лінуємося вирушити за новими знаннями та навичками, необхідними для цієї посади. До речі, європейці такого стереотипу не мають, що зовсім не свідчить про їхнє погане виховання.
Чітко сформулювати мету
Важко прийти кудись, не маючи уявлення про кінцевий пункт. Ми розміщуємо резюме і чекаємо, коли нам «щось» запропонують. Потім із цього «чогось» вибираємо найкращий варіант. Зупиніться на мить і замисліться: як саме ви хочете жити, як живуть люди, спосіб життя яких вам імпонує? Чим вони живуть? Який вигляд має їх робочий день, ким вони працюють, як проводять своє дозвілля?
Робота мрії - це певна формула, що вимагає від людини, щоб вона оцінила себе, свої знання і компетенції, виявила недоліки. Розробіть план, складіть перелік компаній, в яких ви бажаєте працювати, і дійте.
Інвестувати в себе
Працюйте над створенням доданої вартості. Як це зробити? Постійно інвестувати в себе час і гроші. Читати книги, проходити курси та тренінги. На цьому етапі важливо оцінити, скільки вам знадобиться часу і коштів, визначитися з форматом навчання. У системі освіти відбулася революція, і сьогодні можна отримувати безкоштовні онлайн-знання в найкращих університетах світу. Приміром, онлайн-курс «Курсера» (https://www.coursera.org), який об'єднує близько 400 англомовних курсів різної тематики.
Не потрібно зациклюватиcя на профільній освіті. Дуже корисні знання в галузі дипломатії, етикету, бізнес-етики, публічного виступу, мови жестів тощо.
На співбесіді я часто запитую претендентів про диплом або сертифікат (якщо в резюме сказано про навчання, а підтверджуючого документа немає). Ось характерна відповідь: «Я не пішов на іспит, для мене головне - знання, а не корочка». Я відразу розумію: людина не може довести розпочату справу до кінця. Завжди намагайтеся завершити те, чим зайнялися. Пишайтеся отриманими сертифікатами, вішайте їх на стіну, вказуйте в резюме.
Ще один важливий нюанс: освіту не можна розтягувати у часі. Вимоги до професії можуть помінятися. Освіта має бути актуальною.
Розширювати кругозір
Додаткові знання та навички слід отримувати не тільки для професійного середовища. Я рекомендувала би розширювати свій кругозір і пам'ятати про те, що ви маєте бути цікавим співрозмовником для різних людей.
Нещодавно я була на форумі податкових консультантів у Німеччині. Показово те, що під час пауз колеги дискутують не про податки і збори, а про книги, подорожі та мистецтво. Втім, і програма форуму була доволі різноманітною: на одному з практикумів говорили про мотивації персоналу і делегування.
Не забувайте, що потенційний роботодавець оцінюватиме ваші особисті якості, ваш стиль спілкування, ваші інтереси і захоплення. Якщо не зацікавляться вашою особистістю, то і професіоналізм залишиться непоміченим.
Розширювати треба і коло спілкування. Публічність, комунікабельність, громадська діяльність - все це обов'язкові складові вашої успішності.
Створювати власний бренд
Амбітними люди не народжуються. Амбіції потрібно виховувати. Вони розвиваються прямо пропорційно збільшенню вашої доданої вартості.
«Що може бути хорошого в знаннях, якщо ви не в змозі ефективно спілкуватися? - ставить запитання американський коуч Frank Borg, автор книги Speak with power for success. - Ви повинні спершу «продати себе», а вже потім починати продавати вашу ідею».
Неймовірно складно досягти чогось без навичок самопрезентації. Якщо ви не можете уявити себе в бізнес-середовищі, то як вас зможуть запам'ятати та ідентифікувати?
Прийом на роботу починається з інтерв'ю. Вам потрібно буде «продати себе» в ці перші п'ять хвилин. Як професіонала вас представить резюме; як особистість - тільки ви самі. Нещодавно до мене на співбесіду прийшла дівчина. Я запропонувала їй презентувати себе за п'ять хвилин. Дівчина дуже довго розповідала, в якій вона ходила дитсадок, яку школу закінчила, де народилася і виросла. Невже я хотіла почути це? Я мала іншу мету.
Якщо в перші п'ять хвилин ви так і не змогли справити про себе враження, будьте впевнені: потенційний роботодавець більше нічого не чує. Я вже не кажу про якісно складене резюме, охайність зовнішнього вигляду. Все це - за умовчанням. Створити власний бренд дуже важливо. Ви маєте бути готові інвестувати в нього постійно. Настане день, коли бренд почне працювати на вас.
«Думай інакше» (Think Different) - слоган компанії Apple Inc. Кажуть, люди, які купують комп'ютер Apple, частіше творчі особистості. «Ці люди не просто бажають виконати свою роботу - вони сповнені рішучості змінити світ», - вважав Стів Джобс. Або ось іще з евристики (галузі знань, що вивчає творче неусвідомлене мислення людини): «Роби протилежне» (Do the Opposite). Це певний шлях пошуку нових рішень, коли ви вже сформували свою думку або бачення проблеми. Змінюючи своє мислення і ставлення до будь-чого, виходячи за рамки стереотипів, ми починаємо діяти, змінювати нашу реальність.
Переконати себе, виправдати свою бездіяльність, знайти правильне пояснення, заспокоїтися - що може бути простіше? Якщо ви готові кардинально змінити своє життя, потрібно вийти зі звичної зони комфорту. Мабуть, це найскладніше завдання, найперший крок, без здійснення якого всі поради будуть просто марними.
Всі найяскравіші та найцікавіші новини дивись на головній сторінці жіночого порталу TOCHKA.NET
Forbeswoman відповість на всі жіночі питання.