Серед безлічі модних зараз термінів «особиста ефективність» має особливу привабливість. Усі ми прагнемо до великих результатів і часто не думаємо, а чи відповідають наші можливості тим цілям, на шляху до яких ми хочемо «гори звернути»? І чи варто взагалі це робити?
Що таке особиста ефективність?
Внесімо, перш за все, ясність у термінологію. Особиста ефективність - це результативне досягнення особистих цілей. Це можливість швидко просуватися від ідеї до її втілення. Зверніть увагу: особиста ефективність стосується не лише професійної діяльності.
Уміння ставити перед собою мету дуже важливе для будь-якої людини. Ще важливіше результативно і правильно досягати цієї мети. А для цього нам необхідно навчитися спілкуватися з іншими людьми.
Отже, особисту ефективність можна описати трьома простими поняттями:
1. Чітке розуміння цілей і намірів;
2. Уміння керувати своїми ресурсами (гроші, час, здоров'я тощо);
3. Уміння спілкуватися з оточуючими.
Чим відрізняється «ефективність» від «особистої ефективності»?
Ефективність - це відношення результату праці до витрат. При цьому якщо ви працюєте на результат для свого бізнесу, то це зазвичай не впливає на особисту ефективність.
Ви можете бути дуже ефективні для інших, при цьому особиста ефективність зазвичай прагне до нуля.
У самому терміні закладена суть. Особиста ефективність - у прагненні досягти особистих цілей. Ви можете з ранку до вечора працювати на когось, але поки чітко не визначите в цій роботі своїх намірів, не матимете особистої ефективності.
Якщо ви чітко визначили свої цілі, то зможете оцінити й ефективність їх досягнення для себе особисто. При цьому хтось інший не зможе визначити її для вас. Вона має сенс лише для вас особисто.
Як визначити особисті цілі?
Рідко хто може зробити це подумки. Найпростіше сісти й написати свої цілі на папері. Це значно ефективніше, ніж обдумування й вербальне осмислення. Написана мета набуває реальних обрисів. Кажуть, збувається вона значно швидше. Досягнувши однієї мети, ви легко можете закреслити її у своєму блокноті й записати наступну.
Чи можуть допомогти оточуючі?
Успішно досягти особистих цілей можна за допомогою інших людей. Адже ефективність спільної роботи підвищується в кілька разів.
Спілкування з іншими людьми допомагає обростати корисними зв'язками, розширює кругозір і допомагає краще усвідомити свої цілі.
При спільній роботі підвищується ефективність, якщо робота виконується без примусу, а на основі взаємної довіри.
Отже, на особисту ефективність впливає кількість, якість спілкування та вміння налагоджувати довірчі стосунки з оточуючими.
Як виміряти особисту ефективність?
Головне - поставити собі просте питання: «Наскільки добре я знаю свої цілі, і що я роблю для їх досягнення просто зараз?» Тепер поставте собі оцінку за десятибальною шкалою. Не варто при цьому питати думки оточуючих. Постарайтеся бути максимально об'єктивними й неупередженими щодо самих себе.
У чому сенс особистої ефективності?
Досягнення цілей і перехід від нинішнього стану до бажаного - ось у чому сенс особистої ефективності. Що вища особиста ефективність, то швидше відбувається цей перехід. Якщо це займає мінімальний відрізок часу, значить, ваша особиста ефективність оцінюється в 10 балів, і ви можете насолоджуватися своїм життям по максимуму.
А як ти оцінюєш особисту ефективність?