Важливо знати: суд ЄС визнав законною заборону хіджабів на роботі

Роботодавці мають право забороняти співробітницям-мусульманкам носити на робочому місці хіджаб. Дане рішення виніс суд ЄС у Люксембурзі за позовом двох мешканок Франції і Бельгії, які були звільнені за відмову не надягати хіджаби на роботі.

Мусульманка з Бельгії працювала в охоронній компанії G4S Secure Solutions, яка забороняє своїм співробітникам носити на видноті будь-які релігійні або політичні символи. Мешканка Франції втратила роботу в IT-компанії після того, як на її хіджаб поскаржився один з клієнтів.

Важливо знати: суд ЄС визнав законною заборону хіджабів на роботі © gettyimages.com

Європейський суд, розглянувши позов, прийшов до висновку: роботодавці, забороняючи своїм співробітникам носити "помітні релігійні, філософські або політичні символи", не порушують закони ЄС, а така заборона не є "прямою дискримінацією".

ЧИТАЙ ТАКОЖ:

Дивись зворушливу короткометражку про мусульманську жінку:

Всі найяскравіші та найцікавіші новини дивись на головній сторінці жіночого онлайн-ресурсу tochka.net.

Читай також