Працюй, та не понаднормово

Американські експерти стверджують, що затримка в офісі допізна не завжди передбачає працю понад норму. Можливо, ти просто змушена залишитися і розгребти завал, тому що протягом дня ти не працювала, а била байдики.

4 причини, які затримують тебе в офісі. І як із цим боротися.

1. Ти відкладаєш роботу на потім

Не дивуйся, що коли-небудь це вилізе боком. Наприклад, позаплановим звітом чи реєстром договорів, які ти так і не встигла зареєструвати вчасно.

Понад норму? Ні! Ти затрималася через те, що відкладала все на останню мить і погано організувала свій час.
Висновок. Візьми за правило з рутиною розправлятися в першу чергу, а не збирати її, як скарби.

2. Любиш перекури

По приходу на роботу, йдеш пити каву, снідати, пліткувати з колегами із сусіднього відділу, перевіряти особисту електронку, писати пости у блозі тощо, тобто займаєшся тим, що не стосується твоїх прямих обов'язків? Не дивуйся, що тобі доводиться затримуватися на роботі. Ти сама в цьому винна.

Висновок: використовуй свій робочий час раціонально.

3. Не працюй за інших безкоштовно

Шеф знову доручає тобі закінчити завдання, з яким не впорався твій колега. У результаті - ти робиш роботу і за себе, і за інших.
Втомилася від наднормової роботи? Та проти шефа не попреш... Тоді вимагай нагороду! Скажи босу про те, що для тебе, звісно, «велика честь» завжди виручати колег, але заради справедливості було б добре підвищити зарплату, виписати премію або дати вихідний. Головне, говори впевнено. Премію ти заслужила!

4. Вивчи свій трудовий договір

Якщо керівництво тобі дає такий обсяг робіт на день, який під силу бригаді з п’яти осіб; викликає на роботу у вихідний день і погрожує звільненням, якщо після 21:00 ти не береш слухавку... Перечитай умови свого договору уважно. І якщо все це там прописано, тоді за роботу. А якщо керівництво дозволяє собі зайве, тоді вимагай підвищити зарплату за роботу понад норму.