6 распространенных ошибок на собеседованиях

Смена работы - очень ответственный шаг для каждого человека. Не важно, уходишь ты сама или тебя попросили, важно только одно - готова ли ты к поиску новой работы.

Несмотря на то, что твое резюме - образец идеала, а достижениям в профессии позавидовал бы сам Илон Маск, навыки прохождения собеседований необходимо проверить даже тем, кто уверен в себе на 1000%.

Мы поможем тебе и расскажем о самых распространенных ошибках на собеседованиях.

6 распространенных ошибок на собеседованиях

Ты не задаешь вопросы. О внутренней политике компании и о правилах, которые заставляют поседеть каждого работника, рассказывают только спустя время. Не поленись задать интересующие тебя вопросы и уточняй даже самые неожиданные мелочи. Да, наличие бумажных полотенец в уборной - тоже важно!
Ты много рассказываешь о бывшем начальнике. Распускать сплетни и рассказывать о том, что твой бывший начальник тот еще мудак - не лучшая тема для собеседования. Ну, а петь ему дифирамбы тоже не ок. Держись спокойнее и будет тебе счастье!
Ты приуменьшаешь свои заслуги. Никогда не говори, что можешь делать все, но и не забывай о том, что реально умеешь. Приуменьшать свои заслуги и рассказывать о поражениях - не стоит.
Ты ведешь себя, как Гермиона Грейнджер. Даже если ты была сотрудником месяца на старой работе, это не гарантирует того, что ты будешь самой умной и на новой.
Ты говоришь слишком много. Не превращайся в человека на батарейках и не заставляй всех слушать сорокаминутный монолог о себе. Это производит не самое лучшее впечатление.
Ты не знаешь ничего о компании, в которую пришла. Меньшее, что ты можешь сделать - изучить компанию по отзывам в интернете и знать их главные ориентиры. Нет этих знаний - нет и работы.

Пиши хорошее резюме и пойми наконец, почему ты никак не можешь найти работу.

Недавно мы рассказывали про 6 признаков того, что ты зависима от смартфона. Подробнее читай по ссылке.

ЧИТАЙ ТАКЖЕ: