Отличница со школьной скамьи, педагог по образованию, Ярослава Геращенко сегодня возглавляет Центр развития семьи "София". А заняться перинатальной психологией решила после рождения ребенка.
Счастливая жена, успешная бизнесвумен, Ярослава воспитывает двух чудных ребятишек, а в свободное время путешествует по замкам Украины. Специально для lady.tochka.net Ярослава Геращенко рассказала, как решилась организовать свое дело и какие женские хитрости помогают ей в работе.
– Скажи, Ярослава, что ты считаешь своим самым большим успехом?
– Самым большим успехом я считаю свою семью, которая дает мне возможность реализовываться как женщине, маме и профессионалу.
– Сложно ли было организовать такой центр семьи? Что было главной сложностью?
– Мне очень нравится высказывание Аристотеля: "Начало есть более чем половина всего". Для меня самым сложным было решиться организовать такой центр. Но когда решение было принято, все пошло очень легко.
– Кто больше всего тебе помогал и помогает сейчас?
– Больше всего мне помогал мой муж. Для меня всегда самой важной была поддержка моральная.
– Какие женские хитрости помогают тебе на работе?
– Я очень доверяю своей интуиции. Поэтому, кроме логического анализа при принятии решений, опираюсь и на интуицию.
– Приходилось ли тебе жертвовать семьей ради работы?
– Для того чтобы получить результат, всегда необходимо прикладывать много усилий и тратить много времени. Сколько бы я не проводила времени на работе, я всегда стараюсь уделить несколько часов своим детям и мужу. При этом я руководствуюсь принципом: важно не количество, а качество общения с семьей.
– Что для тебя важнее – карьера или семья? И должна ли женщина, которая мечтает об успешной карьере, делать выбор между семьей и работой?
– Для меня так вопрос не стоит. Для меня работа, карьера, семья – это составляющие моей жизни. И все эти составляющие очень важны. Жизнь, как чаша весов: с одной стороны карьера, с другой – семья. Если какая-то чаша перевешивает, из другой может начать выливаться содержимое. На мой взгляд, жизнь должна быть гармоничной.
– Как тебе кажется, проще ли мужчинам в Украине добиваться успеха?
– Успеха добивается тот, кто хочет достичь успеха. Но не просто хочет, а прикладывает усилия для достижения целей. Для мужчин и для женщин этот закон работает одинаково.
– Почему мужчины плохо реагируют на успешных женщин? Тебе это не мешает в личной жизни?
– Мужчины очень не любят, когда чувствуют, что женщины их в чем-то превосходят. Также мужчины очень любят, когда ими восхищаются. Успешные женщины – это лидеры, которые хотят превосходить других и тоже хотят, чтобы ими восхищались.
Вот тут и наступает конфликт интересов. На мой взгляд, именно женщина должна помнить о маленьких хитростях в отношениях. И давать мужчине почувствовать, что без него она не обойдется (улыбается).
– Какие женские качества мужчины ценят в деловой женщине прежде всего? Или пол не имеет значения на работе?
– Если руководитель нацелен на результат, для него пол сотрудника не играет роли. Главное, чтобы качества сотрудника помогали компании достигать ее целей. Если говорить о женских качествах, ценными для руководителей-мужчин являются ответственность, исполнительность.
– И напоследок твой совет нашим читательницам: как совместить работу и семью?
– Чтобы совмещать работу и семью, важно осознавать ценность и семьи, и работы. Работа дает возможность самореализации, дает нам финансовую независимость, признание коллег и руководителей. Семья же является местом, где можно получить поддержку, помощь, быть самим собой. Уделяйте семье время и получайте удовольствие от общения с близкими!
Читай также
Ольга Рябчун: Не сойти с ума – главная задача на телевидении
Надежда Трикоз: Мужчины завидуют успешным дамам по-черному
Алена Шоптенко: Все женщины – богини от рождения!
Маша Собко: Мой мужчина должен быть сильнее меня
Топ-10 успешных украинских женщин 2011 года
Катерина Ющенко: Никогда не думала, что стану женой президента