Більшості працюючих дам хоч би раз у житті доводилося опинятися в доволі делікатній ситуації: шеф недвозначно натякає на розширення службових обов'язків до ширини двоспального ліжка…
Будьмо чесними самі з собою: певну частину жіночого працездатного населення Землі службові романи зовсім не засмучують, а скоріше – навпаки.
Не будемо зараз обговорювати, чи правильно діє ця «частина», погоджуючись на службові романи, подумаємо краще про те, як уникнути цієї ситуації, якщо все «це» тобі не до душі.
Аллан і Барбара Піз винною стороною службових романів вважають жінок
Якщо вірити світовим знаменитостям (а саме – Аллану й Барбарі Піз, авторам бестселера «Почему мужчины врут, а женщины ревут») у виникненні службових романів винні… самі жінки, а зовсім не горезвісна полігамність чоловіків, готових «завжди та скрізь». 
Інші ж дами провокують начальство мимоволі, ненавмисно…
Річ у тім, що переважна більшість жінок має суттєві труднощі у спілкуванні з начальством доти, поки між ними не налагоджений емоційний контакт. Немає «містка», по якому суто службова інформація могла б безперебійно надходити з вищих кабінетів у нижчі! «Портал» закритий.
Жінкам потрібний емоційний контакт!
Щоб усунути «розрив ланцюга», жінки зовсім несвідомо використовують свою вроджену здатність тримати руку на пульсі настрою та самопочуття. Але зовсім природне (й абсолютно невинне із погляду жінки) запитання-зауваження: «У Вас втомлений вигляд» розцінюється чоловіком як відверта спроба перейти на «коротку ногу». Ініціатива службового роману.
Розвиток подальших подій у більшості випадків цілком передбачуваний.
На жаль, більшість жінок апріорі не можуть працювати в полі, позбавленому емоцій, душевності, звичайної дружньої близькості. Парадокс очевидний: зовсім чіткі, позбавлені будь-якого емоційного забарвлення вказівки начальства сприймаються підлеглими-жінками як невдоволення їхньою роботою та викликають бажання пом'якшити ситуацію «людськими взаєминами».
Висновок: не хочеш опинитися у двозначній ситуації? Тримай свої «людські» почуття під контролем. Навчися працювати в системі «дав-прийняв» без будь-яких додаткових емоційних вкраплень.
Що вдієш: світ бізнесу – чоловічий світ, і багатьом жінкам там не дуже затишно… Залиши свою душевність для домівки та сім’ї. На роботі можуть не так зрозуміти!..
Про те, що потрібно робити, якщо шеф чіпляється, ти можеш дізнатися з порад нашого психолога Людмили Богуш.
З нашій програми "Перехрестя думок" ти можеш дізнатися про головні проблеми активно працюючої жінки і про те, як можна їх вирішити.
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі (6)
Есть над чем поразмышлять на досуге, правда
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)С начальником лучше дружеских и душевных отношений не иметь, чтобы не оказаться в его постели :)
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)К сожалению, это правда. Хамство очень часто встречается. И в основном, в отношении подчинённых. Особенно женщин.
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)Драли .деруть і будуть драть начальнички своїх підлеглих і правильно роблять.
Прокоментувати Мені подобається (1 користувачу)В нормальном коллективе и нормальная душевная обстановка. Главное не переступить грань.
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)Нет. Мне это не подходит. Но я не осуждаю тех, кто действует иначе. И зарекаться не собираюсь. На войне как на войне.
Прокоментувати Мені подобається (0 користувачу)