TOCHKA.NET разом з forbeswoman постаралися знайти відповідь на це питання. Як жінці домогтися успіху на чужій території - шість порад від партнера юридичної фірми Arzinger. Розповідає Лана Сінічкіна. Далі з перших уст.
Часто цю тему в розмові зі мною зачіпають саме чоловіки. У властивій юристам манері, як правило, відповідаю: «І так, і ні».
У своїй повсякденній роботі я часто опиняюся переважно в чоловічому товаристві: будь то різні зустрічі, відповідальні переговори або бізнес-заходи. Чоловіки не завжди готові побачити молоду жінку серед гостей та учасників, тому мені, як мінімум, вдається швидко звернути на себе увагу. Далі, як не крути, спрацьовує стереотип: молода жінка не може в чомусь розбиратися на такому ж рівні, як вони, а тим більше, знати більше. Тому коли під час певних переговорів мені вдається показати рівень професіоналізму - для чоловіків це стає другим подивом. Два рази здивувати - це значить отримати майже гарантовану зацікавленість. В результаті значно простіше виконувати свою роботу і добиватися результату, маючи потрібний рівень інтересу з боку співрозмовника.
Жіночий підхід до роботи проявляється і в ментальності, і, можливо, в прийнятті нетипових для чоловіків рішень. І це теж плюс: жіноча модель мислення і поведінки відрізняється від звичних схем дій для чоловіків. Найчастіше жінка може внести пропозицію, яка зазвичай не приходить чоловікові в голову, і саме вона може стати конкурентною перевагою і оптимальним рішенням задачі.
Наведу такий приклад. Коли я влаштувалася на роботу в юридичну фірму, виявилася єдиною жінкою серед восьми партнерів. Перше, що я зробила на новому місці - озвучила своє бачення стратегічного розвитку компанії з ряду напрямків. Партнери підтримали всі озвучені мною ідеї. Сьогодні вони є частиною глобальної стратегії компанії.
В цілому, я противник проводити чітку межу між чоловічим і жіночим способом мислити і приймати відповідні рішення. Велика частина факторів, що впливають на це, належать далеко не до статі, а все-таки залежать від особистих рис, освіти, виховання, ерудованості тощо..
Мені пощастило - я не стикалася з будь-якою дискримінацією за статевою ознакою, особливо в бізнесі. Тому буду говорити скоріше про особисті спостереження щодо інших. Не секрет, що ми все ще живемо в переважно «чоловічому світі», а в Україні така патріархальність має досить міцні історичні корені. У цьому світі жінку не завжди сприймають як рівного партнера, а в певних ситуаціях жінка навіть не отримує доступу до відкритих будь-якому чоловіку можливостей. Відсутність доступу означає відсутність елементарного шансу проявити себе, розвиватися і добитися успіху.
Що ж до мене, то основна складність, з якою я іноді стикаюся в цьому контексті, - стереотипність мислення, властива однаковою мірою і чоловікам, і жінкам. Залишається наполегливо руйнувати стереотипи. Як? Ось основні, на мій погляд, риси, які повинна розвивати в собі жінка, що вступила в сутичку з закостенілістю поглядів:
4. Позитивний настрій. Я взагалі вважаю, що це головна запорука успіху. Якщо ви мислите позитивно, ставите позитивні цілі і намагаєтеся таким же чином їх досягти, природа буде вам допомагати.
5. Самокритика. Важливо знати різницю між здоровою самокритикою і самобичуванням. Необхідно залишатися впевненим у собі, але в той же час об'єктивно оцінювати галузі для самовдосконалення. Важливо вміти бачити себе з боку, аналізувати свої думки, слова, реакції і поведінку.
6. Думайте самостійно. Я багато спостерігала за тими людьми, які так і не змогли досягти поставлених цілей або просто деградували. І знаєте, побачила у них одну спільну рису - шаблонність і стереотипність мислення. Люди перестають думати самостійно, робити власні висновки. Це шлях в нікуди.
Всі найяскравіші та найцікавіші новини дивися на головній сторінці жіночого порталу TOCHKA.NET
Ищи решения проблем с
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі