Сайт разом з Forbeswoman розкажуть тобі про тренди в організації мобільних офісів.
Домінік Харрісон, CEO-мережі бізнес-центрів "Регус" в Північній Європі, вважає, що технологічна революція змінить корпоративний світ до невпізнаваності, прибравши кордон між різними категоріями бізнесу від стартапу до міжнаціональної компанії, зробивши комфортний робочий простір доступним всім і кожному.
- Ключові тренди в організації робочого простору
Ключовим трендом можна назвати гнучкість і зручність. Сьогодні роботодавці шукають можливості щодо зниження витрат на офісний простір, які можуть їм обходитися до 10% річного доходу (типові витрати на утримання офісу). Це більше не є стійкою економічною моделлю, тому компанії шукають можливості зниження витрат бізнесу і розміру капіталу, який потрібен для забезпечення цих витрат. У свою чергу, співробітники не хочуть витрачати багато часу на дорогу на роботу, і воліють отримати гнучкий робочий графік для кращого балансу роботи і особистого життя. Ці зміни зумовлені технологічною революцією, яка надає віддалений доступ до будь-якої інформації.
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
Все частіше можна почути заяви роботодавців: "Я орендував дороге офісне приміщення, але воно більше не задовольняє запити моїх співробітників. Тому ми віддамо перевагу працювати дистанційно, щоб підтримувати рівень їхньої ефективності. Я повинен їм довіритися і дозволити працювати так, як вони того хочуть, і де вони хочуть". Думаю, цей тренд є ключовим і "Регус" повністю задовольняє цю потребу нового часу. І другий тренд − світ стає все більше діджитал, з'являються відеотехнології, які дозволяють людям подорожувати по світу і при цьому бачити один одного, забезпечують прекрасні комунікації і можливість працювати ефективно.
- Зміни в концепті обладнаних робочих офісів "Регус" порівняно з двома десятиліттями тому
Бізнес-модель "Регус" та її переваги стають все більш доступними для звичайних людей, і ми розвиваємо наш взаємини з клієнтами гігантськими темпами. Сьогодні ми можемо запропонувати клієнтам набагато більше сервісів, ніж 20 років тому. У минулому ми надавали досить традиційні офісні сервіси, які забезпечували виняткову функціональність у роботі. Сьогодні ми багато інвестуємо в дизайн інтер'єру, щоб наші клієнти відчували себе комфортно під час роботи.
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
У минулому ми надавали досить традиційні офісні сервіси, які забезпечували виняткову функціональність у роботі. Сьогодні ми багато інвестуємо в дизайн інтер'єру, щоб наші клієнти відчували себе комфортноДомінік Харрісон
- Робочий простір майбутнього
Якщо подивитися в майбутнє через призму трьох наших основних категорій клієнтів − мультинаціональних компаній, середнього бізнесу та стартапів, їхній стиль роботи і витрати на офісний простір в майбутньому стане універсальним. Завдяки хмарним рішенням не матиме значення, де ти знаходишся − доступ до інформації можна буде мати, звідки ти побажаєш в будь-який час з будь-якого девайса (йдеться про глобальному масштабі). Всі робочі маніпуляції будуть абсолютно автоматизовані. Всі комунікації будуть бездротовими, а також відбуватимуться за посередництва віртуальної реальності. Це буде дуже гнучкий робочий світ, з відмінними комунікаціями кого-небудь де-небудь, із зменшуваним числом персональних людських комунікацій і зростаючою роллю машин, і зі зростаючою кількістю соцмедійних платформ, що доставляють інформацію. Технології ставатимуть неймовірно доступними. І в новому світі не буде корпоративної ієрархії, як зараз. Так що часи, коли величина вашого бізнесу диктує розмір вашого офісу і кількість башточок на даху, безповоротно відходять у минуле.
Всі найяскравіші та найцікавіші новини дивись на головній сторінці жіночого порталу
- все для жіночої цікавості
Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!
Коментарі