Сайт вместе с Forbeswoman расскажут тебе о трендах в организации мобильных офисов.
Доминик Харрисон, CEO-сети бизнес-центров "Регус" в Северной Европе, считает, что технологическая революция изменит корпоративный мир до неузнаваемости, убрав границы между разными категориями бизнеса от стартапа до межнациональной компании, сделав комфортное рабочее пространство доступным всем и каждому.
- Ключевые тренды в организации рабочего пространства
Ключевым трендом можно назвать гибкость и удобство. Сегодня работодатели ищут возможности по снижению затрат на офисное пространство, которые могут им обходиться до 10% годового дохода (типичные расходы на содержание офиса). Это больше не является устойчивой экономической моделью, поэтому компании ищут возможности снижения расходов бизнеса и размера капитала, который требуется для обеспечения этих затрат. В свою очередь, сотрудники не хотят тратить много времени на дорогу на работу, и предпочитают гибкий рабочий график для лучшего баланса работы и личной жизни. Эти изменения обусловлены технологической революцией, которая предоставляет удаленный доступ к любой информации.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ:
Все чаще можно услышать заявления работодателей: "Я арендовал дорогостоящее офисное помещение, но оно больше не удовлетворяет запросы моих сотрудников. Поэтому мы предпочтем работать дистанционно, чтобы поддерживать уровень их эффективности. Я должен им довериться и позволить работать так, как они того хотят, и где они хотят". Думаю, этот тренд является ключевым и "Регус" полностью удовлетворяет эту потребность нового времени. И второй тренд – мир становится все больше диджитал, появляются видеотехнологии, которые позволяют людям путешествовать по миру и при этом видеть друг друга, обеспечивают прекрасные коммуникации и возможность работать эффективно.
- Изменения в концепте оборудованных рабочих офисов "Регуса" в сравнении с двумя десятилетиями назад
Наша бизнес-модель и ее преимущества становятся все более доступными для обычных людей, и мы развиваем наш взаимоотношения с клиентами гигантскими темпами. Сегодня мы можем предложить клиентам гораздо больше сервисов, чем 20 лет назад. В прошлом мы предоставляли довольно традиционные офисные сервисы, которые обеспечивали исключительную функциональность в работе. Сегодня мы много инвестируем в дизайн интерьера, чтобы наши клиенты чувствовали себя комфортно во время работы.
ЧИТАЙ ТАКЖЕ:
В прошлом мы предоставляли довольно традиционные офисные сервисы, которые обеспечивали исключительную функциональность в работе. Сегодня мы много инвестируем в дизайн интерьера, чтобы наши клиенты чувствовали себя комфортноДоминик Харрисон
- Рабочее пространство будущего
Если посмотреть в будущее через призму трех наших основных категорий клиентов – мультинациональных компаний, среднего бизнеса и стартапов, их стиль работы и расходы на офисное пространство в будущем станет универсальным. Благодаря облачным решениям не будет иметь значение, где ты находишься – доступ к информации можно будет иметь, откуда ты пожелаешь в любое время с любого девайса (речь идет о глобальном масштабе). Все рабочие манипуляции будет абсолютно автоматизированы. Все коммуникации будут беспроводными, а также происходить посредство виртуальной реальности. Это будет очень гибкий рабочий мир, с отличными коммуникациями кого-либо где-либо, с уменьшающимся числом персональных человеческих коммуникаций и растущей ролью машин, и с растущим количеством соцмедийных платформ, доставляющих информацию. Технологии будут становиться невероятно доступными. И в новом мире не будет корпоративной иерархии, как сейчас. Так что времена, когда величина вашего бизнеса диктует размер вашего офиса и количество башенок на крыше, безвозвратно уходят в прошлое.
Все самые яркие и интересные новости смотри на главной странице женского портала
− все для женского любопытства
Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
Комментарии