Як знайти нову роботу без проблем на старій

Експерти з працевлаштування рекомендують:

1. Працюй на повну силу

Начальство не запідозрить того, що невдовзі команду залишить хороший гравець;)

Будь готова до того, що буде нелегко працювати на два фронти – старатися і для нинішньої роботи, і для майбутньої. Запам'ятай: не варто спалювати за собою мости. Адже завжди існує ймовірність того, що ти залишишся на колишньому місці роботи.

2. Ретельно маскуйся, коли моніториш сайти з працевлаштування

Погодься, неетично шукати нову роботу під час робочого дня, перевіряючи вакансії на профільних сайтах із працевлаштування, та «розвішувати» своє резюме на всіх можливих порталах в інтернеті. Але більшість людей, які планують знайти нову роботу, саме так і роблять. Згідно зі статистикою, найбільша кількість відвідувань сайтів із працевлаштування – в робочі дні, зокрема в обідній час.

Якщо ти з тих, хто хоче «одним пострілом убити двох зайців», будь вкрай уважна. Адже в офісі тебе оточують багато колег, які часто «пасуться» на твоїй території. Та й шеф може в будь-який час зненацька з’явитися в тебе за спиною. І перевірити, чим ти займаєшся. І чи не витрачаєш казенний трафік у якійсь балакалці. Уяви, як він розлютиться, якщо застукає тебе на гарячому?

3. Будь обережна з електронною поштою

Резюме розсилай тільки зі своєї особистої скриньки. Це аксіома! Корпоративна пошта виключно для ділового листування. Це означає, що навіть друзям-колегам про свої плани про нове робоче місце повідомляти через корпоративне «мило» не варто, як і вдаватися в  подробиці про те, що тебе не влаштовує на нинішньому робочому місці.

Зваж на те, що в багатьох компаніях строго контролюють корпоративне листування. Звісна річ, без попередження. Щоб не опинитися в незручній ситуації, у твоїх робочих мейлах не повинно бути нічого особистого.

4. Не порушуй дрес-коду компанії

Якщо в тебе на роботі заведена вільна форма одягу, і всі співробітники (зокрема й ти) ходять у джинсах і футболках, і ти зненацька з'являєшся в строгому діловому костюмі… Погодься, це наштовхне на деякі підозри. І може видати твої наміри. Наприклад, той факт, що в обідню перерву або після роботи ти зібралася на співбесіду.

Тому краще не порушувати дрес-коду компанії, в якій працюєш, і переодягтися до співбесіди десь в іншому місці (наприклад, домовитися з подругою, яка недалеко живе/працює, або зайти в туалет у бізнес-центрі тощо).

5.Грамотно розпоряджайся часом

Звісна річ, ідеальний час для співбесіди – неробочий день. Наприклад, відгул, вихідний, день відпустки тощо. Але ідеали далекі від реальності;) Тому плануй співбесіду без шкоди для робочого часу. Наприклад, до початку робочого дня, після роботи, ввечері або в обідню перерву. Стеж тільки за тим, щоб вона не затяглася на півдня.

Пам’ятай: «особистий час» тобі належить за законом (година обіду, лікарняний). Хоча якщо ти відсутня на робочому місці три години і більше без причини, начальник має повне право звільнити тебе за прогул.

Ти задоволена своєю роботою чи мрієш про нову?

Підписуйся на наш Facebook і будь в курсі всіх найцікавіших та актуальних новин!