Буває таке, коли ми не шукаємо роботу, а вона сама знаходить нас. Але, обдумавши і зваживши всі «за» і «проти», все ж вирішуємо залишитися на колишній посаді і не переходити в нову компанію. У такі моменти виникає питання, як же правильно відмовити, адже ніхто не знає, що чекає нас у майбутньому і з ким ще доведеться співпрацювати.
Кілька порад допоможуть тобі відмовитися від нової роботи:
Насамперед зрозумій для себе, що ти точно не хочеш там працювати, і це викликано об'єктивними причинами, а не просто емоційне рішення. Не відмовляйся від пропозиції навідріз, попроси кілька днів для повного обмірковування ситуації.
Склади для себе в письмовому вигляді список «плюсів» і «мінусів» нової роботи. Це допоможе краще зрозуміти, чи дійсно варто відмовлятися від пропозиції. Внось до цього списку навіть найдрібніші деталі - іноді вони є вирішальними у прийнятті рішення. Крім того, також ти зможеш використати це як аргумент для представника компанії.
Обов'язково повідом про своє рішення рекрутеру або людині, з якою було інтерв'ю. Цим ти продемонструєш свою повагу до компанії і свій професіоналізм. А ще це убезпечить тебе від попадання в «чорний список кандидатів» компанії/галузі. Якщо ти не хочеш дзвонити, можеш просто написати короткого листа, причину відмови деталізувати не обов'язково, бо в житті трапляються різні ситуації. Просто подякуй за витрачений час і скажи, що змушена відмовитися від пропозиції.
Будь чуйною і доброзичливою - якщо ти збережеш хороші стосунки з компанією, можливо, в майбутньому тобі запропонують ще одну позицію, яка дійсно зацікавить тебе.