Большинству работающих дам хотя бы раз в жизни приходилось сталкиваться с весьма щекотливой ситуацией: шеф недвусмысленно намекает на расширение служебных обязанностей до уровня двуспальной кровати…
Давайте будем честными сами с собой: определенную часть женского работоспособного населения Земли служебные романы совсем не огорчают, а скорее – даже наоборот.
Не будем сейчас обсуждать, правильно ли поступает эта «часть», соглашаясь на служебные романы, подумаем лучше о том, как избежать этой ситуации, если все «это» тебе не по душе.
Аллан и Барбара Пиз виновной стороной служебных романов считают женщин
Если верить мировым знаменитостям (а именно – Аллану и Барбаре Пиз, авторам бестселлера «Почему мужчины врут, а женщины ревут») в возникновении служебных романов виноваты… сами женщины, а вовсе не пресловутая полигамность мужчин, готовых «всегда и везде». 
Прочие же дамы провоцирую начальство невольно, нечаянно…
Дело в том, что подавляющее большинство женщин испытывают значительные трудности в общении с начальством до тех пор, пока между ними не налажен эмоциональный контакт. Нет «мостика», по которому чисто служебная информация могла бы без перебоев поступать из вышестоящих кабинетов в нижестоящие! «Портал» закрыт.
Женщинам нужен эмоциональный контакт!
Чтобы устранить «разрыв цепи», женщины совершенно бессознательно используют свою врожденную способность держать руку на пульсе настроения и самочувствия.
Но совершенно естественный (и абсолютно невинный с точки зрения женщины) вопрос-замечание: « У вас усталый вид» расценивается мужчиной как откровенная попытка перейти на «короткую ногу». То есть инициатива служебного романа.
Развитие дальнейших событий в большинстве случаев вполне предсказуемо.
Увы, большинство женщин априори не могут работать в поле, лишенном эмоций, душевности, обычной дружеской близости. И совершенно четкие, лишенные какой-либо эмоциональной окраски указания начальства воспринимаются подчиненными–женщинами как недовольство их работой и вызывают желание смягчить ситуацию «человеческими взаимоотношениями». 
Проблема в психологических отличиях, а вовсе не в «непреодолимом влечении полов» - утверждают корифеи Пиз.
Вывод: не хочешь попадать в двусмысленную ситуацию? Держи свои «человеческие» чувства под контролем. Научись работать в системе «дал-принял» без всяких там дополнительных эмоциональных вкраплений.
Что поделаешь: мир бизнеса – мужской мир и многим женщинам там не очень уютно…
О том, что нужно делать, если шеф пристает, ты можешь узнать из советов нашего психолога Людмилы Богуш.
Из нашей программы "Перекресток мнений" ты можешь узнать об основных проблемах активно работающей женщины и о том, как можно их решить.
Подписывайся на наш Facebook и будь в курсе всех самых интересных и актуальных новостей!
Комментарии (6)
Есть над чем поразмышлять на досуге, правда
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)С начальником лучше дружеских и душевных отношений не иметь, чтобы не оказаться в его постели :)
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)К сожалению, это правда. Хамство очень часто встречается. И в основном, в отношении подчинённых. Особенно женщин.
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)Драли .деруть і будуть драть начальнички своїх підлеглих і правильно роблять.
Прокомментировать Мне нравится (1 пользователю)В нормальном коллективе и нормальная душевная обстановка. Главное не переступить грань.
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)Нет. Мне это не подходит. Но я не осуждаю тех, кто действует иначе. И зарекаться не собираюсь. На войне как на войне.
Прокомментировать Мне нравится (0 пользователю)