Бывает такое, когда мы не ищем работу, а она сама находит нас. Но, обдумав и взвесив все «за» и «против», все же решаем остаться на прежней должности и не переходить в новую компанию. В такие моменты возникает вопрос, как же правильно отказать, ведь никто не знает, что ждет нас в будущем и с кем еще придется сотрудничать.
Несколько советов помогут тебе отказаться от новой работы:
Прежде всего пойми для себя, что ты точно не хочешь там работать, и это вызвано объективными причинами, а не просто эмоциональное решение. Не отказывайся от предложения наотрез, попроси несколько дней для полного обдумывания ситуации.
Составь для себя в письменном виде список «плюсов» и «минусов» новой работы. Это поможет лучше понять, действительно ли стоит отказываться от предложения. Вноси в этот список даже самые мелкие детали - иногда они являются решающими в принятии решения. Кроме того, также ты сможешь использовать это как аргумент для представителя компании.
Обязательно сообщи о своем решении рекрутеру или человеку, с которым было интервью. Этим ты продемонстрируешь свое уважение к компании и свой профессионализм. А еще это убезопасит тебя от попадания в «черный список кандидатов» компании/отрасли. Если ты не хочешь звонить, можешь просто написать краткое письмо, причину отказа детализировать не обязательно, так как в жизни случаются разные ситуации. Просто поблагодари за потраченное время и скажи, что вынуждена отказаться от предложения.
Будь отзывчивой и дружелюбной - если ты сохранишь хорошие отношения с компанией, возможно, в будущем тебе предложат еще одну позицию, которая действительно заинтересует тебя.