Кар'єрний зріст - одна з основних потреб співробітника в будь-якій компанії. Але зростання - це не тільки про зміну назви посади. В першу чергу, зростання - це зарплата, поліпшення навичок і умінь і, звичайно, ставлення начальства до тебе, як до безцінної людини.
Якщо ти не хочеш бігати з компанії в компанію, в пошуках кращої долі - пора розібратися, що ж заважає тобі бути "на хорошому рахунку" вже зараз. Поговоримо про ті помилки, через які тебе не вважають найкрутішим з фахівців.
- Ти завжди запізнюєшся
Пунктуальність в 21 столітті - твоя секретна зброя. У кожної поважаючої себе людини вже є великий планер, мільйон нагадувань на телефоні і посекундно розпланований календар. Якщо ти дозволяєш собі спізнюватися на ділові зустрічі - ти не цінуєш час того, з ким домовляєшся про зустріч. Приходити заздалегідь теж стало моветоном. Мовляв, "у тебе серйозно є настільки багато нічим не заповненого часу?".
Створювати ілюзії своєї організованості не варто. Просто пам'ятай, що вічні "вибачте, в заторі" вбивають упевненість в твоєму професіоналізмі.
ЧИТАЙ ТАКОЖ:
- Ти постійно відволікаєшся
Не завжди ти залучена в роботу, з цим навіть не старайся сперечатися. Але відволікатися на те, щоб заварити каву і варити каву півтори години - дві різні речі. Часи "солітера" на робочому комп'ютері пройшли, але залишилися соцмережі, YouTube і програми для обробки твого прекрасного личка. Їх потрібно або видаляти на 5 робочих днів, або ставити обмеження. Щоб не уславитися найнезалученою дівчиною в компанії.
- Ти зриваєш дедлайни
Не завжди, звичайно ж, але пару косяків було. Взагалі-то строки - єдине, де ніколи не можна помилитися. Як ми сердимося, коли спізнюється таксі або піцу везуть 3 години, а не обіцяних 40 хвилин? Саме так злиться твій керівник, коли ти в черговий раз даєш осічку. Якщо така ситуація з тобою траплялася - необхідно відновити кредит довіри. Спробуй робити роботу (за яку тобі платять) якісно.
- Ти любиш пліткувати
Вибач, але це і правда руйнує твою кар'єру. Те, як ти ставишся до колег може позначатися не тільки на їхньому ставленні до тебе, а й до результатів твоєї роботи.
Прикуси язик, спілкуючись з Мариною з продажів або Вікою з бухгалтерії. Ось побачиш, чим менше пліток - тим краще.
- Ти не контролюєш емоції
Якщо про твій поганий настрій ходять легенди, а про те, що ти незадоволена, в цю ж секунду чують ще три поверхи - у тебе проблеми з самоконтролем.
Потрібно приводити до ладу свої емоції і брати себе в руки, інакше ти ризикуєш і зовсім втратити роботу.
Для того, щоб вийти на новий рівень і нарешті стати цінним співробітником, зверни увагу на ці 5 помилок на роботі. Успіхів!
Нещодавно ми розповідали про 5 причин, за якими поради твоїх друзів взагалі не працюють. Детальніше про це читай за посиланням.
ЧИТАЙ ТАКОЖ: