Как заставить себя включиться в работу?

Расслабься: мгновенно включиться в работу после длинных выходных невозможно.

Позволь себе быть троечницей - это убережет тебя от стресса © Shutterstock

Майские праздники - это встреча с летом, первое прикосновение к долгожданному летнему отпуску.

Майские праздники - это непреодолимое желание бросить всю эту суету и остаться в лесу, с березками. Или уснуть на берегу реки под пение соловьев и совершенно безнадежно, непоправимо проспать начало рабочих будней.

Но все хорошее имеет дурную привычку заканчиваться и вот они, рабочие будни.

Как же включиться в работу?

В первый рабочий день откажись от подвига. Заранее привыкни к мысли о том, что часть рабочего дня у тебя неминуемо отнимет обмен впечатлениями от майских  праздников.

В офисе обязательно найдется человек 5-7, которые захотят именно тебе рассказать, как все было здорово! И каждому нужно будет ответить.

Даже по самым скромным подсчетам - это от получаса до часа рабочего времени. Плюс сбой настроения с рабочего на пост-праздничное.  

Работа
© Shutterstock
Поэтому даже не мечтай о том, что в нормальный рабочий темп ты сможешь войти раньше обеда. Вот и позволь себе это!

Не  насилуй свою психику жестким приказами самой себе. Чем мягче, естественнее ты войдешь в рабочий темп, тем устойчивее будет твоя работоспособность в течение ближайших недель.

Позволь себе пару дней побыть безответственной троечницей

Берись только за любимую часть работы. Отодвинь подальше то, что вызывает ощущение тоски и нудной обязаловки. Педантизм и чувство ответственности никуда от тебя не денутся.

Работа
© Shutterstock
Уже через пару дней они обнимут тебя своими железными лапами и заставят придвинуть в себе поближе пыльные папки с важнейшими, заждавшимися тебя,  делами. Но это будет потом, потом, через два дня.

И последнее наблюдение психологов

Специалисты российского рекрутингового агентства Work проанализировали более двух тысяч заявлений на увольнение, написанных самыми ценными работниками различных предприятий.

Оказалось, что две трети этих заявлений были поданы в течение двух недель после возвращения человека из отпуска.

Почему же людям так хочется уволиться сразу после хорошего отдыха?

Тому виной - обилие праздничных впечатлений. И ощущение рутины, чувство того, что жизнь проходит мимо. Нужно срочно что-то менять, а то завтра будет поздно! И на стол руководителю ложится заявление об увольнении. И хорошо, если руководитель слышал про послеотпускной синдром. И если нет?

Тогда фирма теряет хорошего работника, а человек - хорошую работу.
«Не спешите подписывать заявления на увольнение!» - советуют специалисты Work. - Дайте человеку возможность мягко войти в рабочий темп».

Хочешь узнать, какие продукты могут помочь тебе активизировать мыслительную деятельность? Иди по линку.

А ты легко входишь в рабочие будни после майских праздников?

Ответить

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Поделись в социальных сетях

Теги

Читай также


Новости партнёров


Комментарии (5)

символов 999
  • LENOCHKALYT 2 года назад

    А ты легко входишь в рабочие будни после майских праздников?
    Ответ: я скучаю по работе

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 6 лет назад

    Очень легко, потому что обычно беру отгул на пару дней.

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 6 лет назад

    Рутина говорите? "Энди постоянно боролся с Белыми сёстрами, иногда успешно, но чаще его били, это была его РУТИНА" (Побег из Шоушенка). В отпуске человек перестаёт быть винтиком, когда тебя чмурят, а ты этого даже не замечаешь. Возвращается природное самоуважение, понимание того что ты достоин большего и появляется энергия добиваться большего. И ты вместо того, чтобы кормить своим здоровьем упыря начальника берёшь и растишь себя любимого. Потом ты возвращаешься на работу с пониманием, что ты работаешь для того чтобы жить, а не живёшь для того чтобы работать и тебя начинают возвращать в прежнее рабское состояние. Психологи этого не расскажут они тоже рабы на зарплате, но понимать надо главное. Не можешь работать на кого-то - работай на себя. Не получается работать на себя сам себя обстругиваешь до минимально допустимых пределов, чтобы это не сделали другие.

    Прокомментировать Мне нравится
  • Гость 6 лет назад

    Ужасно! Сейчас у меня как раз зреет желание положить заявление на стол!

    Прокомментировать Мне нравится
  • 123 6 лет назад

    "Оказалось, что две трети этих заявлений были поданы в течение двух недель после возвращения человека из отпуска.

    Почему же людям так хочется уволиться сразу после хорошего отдыха? "

    - Скорее потому что если сначала напишут заявление - им не дадут уйти в отпуск :) А так они идут в отпуск, получают ЗП, а потом по приезду - досвидос!

    Прокомментировать Мне нравится

Новости партнёров

Новости tochka.net

Новости партнёров

Loading...

Еще на tochka.net